Ξαφνικό στοπ σε πρόωρες συντάξεις

Αναστέλλονται οι διαδικασίες για την πρόωρη συνταξιοδότηση και 150.000 ασφαλισμένοι κινδυνεύουν να εγκλωβιστούν εργαζόμενοι για πέντε έως 12 χρόνια. Εγκύκλιος του ΙΚΑ ανατρέπει τα δεδομένα στη διαδοχική ασφάλιση. Θέτει ως απαιτούμενο για την έξοδο από τη μισθωτή εργασία να συντρέχουν οι προϋποθέσεις θεμελίωσης δικαιώματος στον τελευταίο φορέα. Δημιουργεί ένα πλαίσιο που σε ορισμένες περιπτώσεις οδηγεί σε αύξηση των ορίων ηλικίας.

Φραγμό στη συνταξιοδότηση 150.000 ασφαλισμένων βάζει εγκύκλιος του ΙΚΑ, που ανατρέπει σε μεγάλο βαθμό όσα ίσχυαν μέχρι σήμερα στη διαδοχική ασφάλιση.

Μεγάλοι χαμένοι όσοι έχουν ασφάλιση σε... ΟΑΕΕ και ΙΚΑ, που κινδυνεύουν να «εγκλωβιστούν» από πέντε έως και δώδεκα χρόνια στην αγορά εργασίας.


Μάλιστα το μέτρο θα έχει και αναδρομική εφαρμογή, καθώς θα καλύψει ακόμα και συνταξιοδοτικές αποφάσεις που έχουν εκδοθεί.

Ουσιαστικά με την εγκύκλιο περιορίζονται δραστικά τα παράθυρα πρόωρης εξόδου στη σύνταξη, αφού θα πρέπει να συντρέχουν οι προϋποθέσεις θεμελίωσης δικαιώματος στον τελευταίο φορέα.

Ειδικοί στην κοινωνική ασφάλιση εκτιμούν πως άμεσα «εγκλωβίζονται» 30.000 άτομα (εκ των οποίων 10.000 είναι οι αποφάσεις που έχουν εκδοθεί). Χαμένοι είναι ακόμα 120.000 ασφαλισμένοι που ετοιμάζονταν να βγουν στη σύνταξη το επόμενο διάστημα καθώς θεωρούσαν πως είχαν «κλειδώσει» το σχετικό δικαίωμα (δηλαδή συνολικά επηρεάζονται 150.000 άτομα).

Οι συγκεκριμένοι ασφαλισμένοι «παγιδεύονται» στην αγορά εργασίας:
Από 5 έως 7 έτη εφόσον πρόκειται για ασφαλισμένους χωρίς ανήλικα.
Μέχρι και 12 έτη αν πρόκειται για μητέρες με ανήλικα. Μάλιστα, σε ορισμένες περιπτώσεις οι μητέρες που είναι άνεργες θα δουν το όριο να αυξάνεται έως και 17 έτη (καθώς δεν έχουν 100 ημέρες ασφάλισης το έτος για τη μειωμένη σύνταξη).

Χαρακτηριστικά στην εγκύκλιο τονίζεται πως «προκειμένου να διαπιστωθεί η κατοχύρωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ με τις διατάξεις της διαδοχικής ασφάλισης θα εξετάζεται αν κατά το έτος της εκ νέου επανασύνδεσης του ασφαλισμένου με το Ιδρυμα συντρέχουν οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης κατά περίπτωση (ημέρες ασφάλισης - ηλικία - ανηλικότητα τέκνου) χωρίς να απαιτείται η συμπλήρωση των προϋποθέσεων αρμοδιότητας (1.500 - 500 ή 1.000 - 300) διότι αυτές εξετάζονται κατά την υποβολή συνταξιοδοτικού αιτήματος».

«Κατάργηση»
Αναφερόμενος στο θέμα ο Δημήτρης Μπούρλος -που ήταν πρόεδρος στην επιτροπή που είχε συγκροτηθεί για τη διαδοχική ασφάλιση- σημειώνει πως «με τον τρόπο που αντιμετωπίζεται το θέμα εν πολλοίς καταργείται ο θεσμός της διαδοχικής ασφάλισης και εμμέσως σε αρκετές περιπτώσεις οδηγούμαστε σε αύξηση των ορίων ηλικίας».

Αίσθηση προκαλεί η αναφορά στην εγκύκλιο του ΙΚΑ στον τρόπο αντιμετώπισης εκκρεμών περιπτώσεων:
Αιτήσεις που βρίσκονται σε εκκρεμότητα σε οποιοδήποτε στάδιο της διοικητικής διαδικασίας θα κριθούν σύμφωνα με τα προαναφερθέντα με έναρξη των οικονομικών αποτελεσμάτων από την ημερομηνία της αίτησης συνταξιοδότησης.
Περιπτώσεις που έχουν αντιμετωπιστεί διαφορετικά και αφορούν συνταξιοδοτικές αποφάσεις που έχουν εκδοθεί θα ανακληθούν και θα αποσταλούν στη Διεύθυνση του Ταμείου.

Παραδείγματα
1. Μητέρα ασφαλίζεται αρχικά στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και στη συνέχεια στον ΟΑΕΕ μέχρι το 2009, έχοντας ανήλικο τέκνο και 5.500 ημέρες ασφάλισης. Εισέρχεται και πάλι στην ασφάλιση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ το 2011, αλλά το τέκνο έχει ενηλικιωθεί το 2010. Σύμφωνα με την εγκύκλιο, η ασφαλισμένη δεν κατοχυρώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα ως μητέρα ανηλίκου.

2. Ασφαλισμένη στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ πηγαίνει στη συνέχεια στον ΟΑΕΕ μέχρι το 2011, έχοντας συνολικά 4.500 ημέρες ασφάλισης και ηλικία 55 ετών. Εισέρχεται και πάλι στην ασφάλιση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ το 2013. Η ασφαλισμένη κατοχυρώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα για μειωμένη σύνταξη στο 62° έτος (αν έχει 100 ημέρες ασφάλισης την τελευταία 5ετία πριν από την αίτηση ή τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας) και για πλήρη στο 67° έτος της ηλικίας της.

3. Ανδρας ασφαλισμένος αρχικά στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ έχει το 2011 τελευταίο φορέα τον ΟΑΕΕ και συνολικά 9.500 ημέρες ασφάλισης. Το 2012 εισέρχεται και πάλι στην ασφάλιση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Ο ασφαλισμένος κατοχυρώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα με τις προϋποθέσεις του έτους 2012 και αναγνώριση με εξαγορά πλασματικών προκειμένου να συμπληρώσει 10.500 ημέρες ασφάλισης για να συνταξιοδοτηθεί στο 59° έτος της ηλικίας του με 11.100 ημέρες ασφάλισης.

«Φρένο» με εγκύκλιους

Με εγκυκλίους φαίνεται πως επιχειρείται να «φρενάρει» η έξοδος των ασφαλισμένων. Ανάλογες παρεμβάσεις επιχειρήθηκαν την άνοιξη, ωστόσο «πάγωσαν» λόγω αντιδράσεων. Πριν από λίγους μήνες είχε «αποσυρθεί» εγκύκλιος του ΟΑΕΕ για την «έξοδο» με διαδοχική ασφάλιση.