Έχω ήδη πρόβλημα υγείας. Μπορώ να ασφαλιστώ;

 

 Η Generali, που πάνω από έναν αιώνα προστατεύει ότι είναι πολυτιμότερο για εσάς, δημιούργησε ένα νέο, σύγχρονο πρόγραμμα υγείας, υψηλών προδιαγραφών, για την ολοκληρωμένη προστασία και φροντίδα της υγείας σας.

Το Medical Prime σχεδιάστηκε για εσάς που παρακολουθείτε τις συνεχώς μεταβαλλόμενες συνθήκες της εποχής αλλά βλέπετε το αύριο με αισιοδοξία. Εσείς που αποζητάτε το προσιτό αλλά δεν είστε διατεθειμένοι να κάνετε εκπτώσεις στην ποιότητα της φροντίδας σας. Το Medical Prime είναι ένα ξεχωριστό πρόγραμμα υγείας που συνδυάζει αποτελεσματικά το προσιτό με το ποιοτικό.

Ο ιδανικός συνδυασμός Υγείας

Το Medical Prime είναι ένα δυναμικό πρόγραμμα υγείας που σχεδιάστηκε για να καλύπτει κάθε σας ανάγκη, 24 ώρες το 24ωρο. Εγγυάται υπηρεσίες υψηλού επιπέδου, με τη σφραγίδα της Generali και τη συνεργασία του Ομίλου ΥΓΕΙΑ, ενός από τους σημαντικότερους παρόχους υπηρεσιών υγείας στην Ελλάδα.

Με το Medical Prime εξασφαλίζετε για εσάς και την οικογένειά σας πλήρη κάλυψη σε όλους του τομείς της Νοσοκομειακής και Εξωνοσοκομειακής Περίθαλψης. Επιπλέον, ανεξάρτητα από το ιατρικό ιστορικό σας, έχετε πρόσβαση σε υψηλού επιπέδου ιατρικής και νοσηλευτικής μέριμνας σε ένα σύγχρονο περιβάλλον.

Γιατροί κάθε ειδικότητας είναι στη διάθεσή σας για την πλήρη και συστηματική παρακολούθηση της υγείας σας, ενώ έχετε τη δυνατότητα να πραγματοποιήσετε και εξειδικευμένες εξετάσεις, αξιοποιώντας τα πιο σύγχρονα, προηγμένα τεχνολογικά μέσα, και όλα αυτά σε ένα εξαιρετικά προσιτό κόστος!

Μοναδικό όσο εσείς

Στη Generali πιστεύουμε ότι η υγεία είναι αδιαπραγμάτευτη αξία και η θωράκισή της προτεραιότητα που, ανεξαρτήτως συγκυριών, θα πρέπει να είναι ολοκληρωμένη και ουσιαστική.

Το Medical Prime είναι ένα ευέλικτο πρόγραμμα που σχεδιάστηκε για να προσαρμόζεται στις δικές σας μεταβαλλόμενες ανάγκες. Καλύπτει κάθε ανάγκη πρόληψης, διάγνωσης, θεραπείας και παρακολούθησης της υγείας σας, δίνοντάς σας επιλογές ως προς την έκταση της κάλυψης και της συμμετοχής σας στα έξοδα.

Όλες οι παροχές του προγράμματος ενεργοποιούνται εύκολα και άμεσα με την απλή επίδειξη της κάρτας μέλους, η οποία σας καλύπτει:

Σε περίπτωση εισαγωγής στα συμβεβλημένα νοσηλευτήρια για:

• Όλα τα έξοδα που σχετίζονται με τη νοσηλεία (φάρμακα, εργαστηριακές αναλύσεις, ακτινολογικές εξετάσεις, αμοιβές νοσοκόμων, επίδεσμοι, νάρθηκες) καθώς και:
  • αμοιβή χειρουργού και
  • αμοιβή αναισθησιολόγου.

Σε περίπτωση εξωνοσοκομειακής περίθαλψης, για: 

• Ιατρικές επισκέψεις σε όλες τις ειδικότητες, 24 ώρες το 24ωρο.
• Διαγνωστικές εξετάσεις που πραγματοποιούνται στα συμβεβλημένα Νοσοκομεία και Πολυϊατρεία.
• Ετήσιο check-up.
• Εξειδικευμένα πακέτα ελέγχου υγείας ανάλογα με τις ανάγκες σας.

Το Medical Prime είναι ένα ξεχωριστό ασφαλιστικό προϊόν που σχεδιάστηκε για να εκπληρώνει τη δέσμευση για προσφορά «ασφάλειας». Πρωτοποριακό για την εποχή του, το πρόγραμμα προσφέρει μοναδικές καλύψεις που δεν προσφέρονται σε κανένα άλλο πρόγραμμα υγείας, όπως:

• Κάλυψη νοσηλείας τοκετού
• Κάλυψη σε γνωστές προϋπάρχουσες παθήσεις
• Συγγενείς παθήσεις
• Επεμβάσεις αισθητικής
• Θεραπείες / επεμβάσεις για την αντιμετώπιση της παχυσαρκίας 

Μια ξεχωριστή λύση στην ποιοτική φροντίδα της υγείας, από την Generali. 
Για περαιτέρω πληροφορίες τηλεφωνήστε στα 211 4039370 η 6938 009 777
εναλλακτικά πατήστε ΕΔΩ

"ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΡΙΟ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ"Τι πρέπει να γνωρίζουμε?

 Όταν κάνουμε συμβόλαιο Πυρός-κλοπής κατοικίας ζητούμε να ενημερωθούμε τι ακριβώς καλύπτει και υπό ποιες προυποθέσεις.
Οι διαβεβαιώσεις του ασφαλιστή μας πριν την σύναψη του ασφαλιστηρίου συμβολαίου έχουν πραγματική ισχύ μόνο όταν αναγράφονται στους όρους κάλυψης.
 Αυτό που πρέπει να επισημανθεί είναι ότι ασφαλίζουμε πάντοτε την κατασκευαστική αξία μιας οικοδομής και όχι την εμπορική της αξία. Δηλαδή δεν μας ενδιαφέρει πόσο πωλήθηκε ή αγοράσθηκε ένα ακίνητο, αλλά ποιο ήταν το ποσό που δαπανήθηκε για να κατασκευασθεί.

Είναι υποχρεωτικό να ασφαλίσω το σπίτι μου μέσω της τράπεζας που έχω πάρει το δάνειο?

Βάση της εγκυκλίου της τράπεζας της Ελλάδος που εξεδόθηκε στις 14 μαίου του 2013 και έχει κοινοποιηθεί σε όλες τις διοικήσεις των τραπεζών,όταν ο δανειολήπτης προσκομίσει στην τράπεζα ασφαλιστήριο συμβόλαιο που πληρεί τις καλύψεις τις δανειακής σύμβασης,αυτό θα πρέπει να γίνεται δεκτό χωρίς καμμία καθυστέρηση δείτε την εγκύκλιο ΕΔΩ



Με κόστος από 1,1€ για κάθε 1000€ ασφαλιζόμενου κεφαλαίου δηλαδή δάνειο η κατοικία αξίας 100.000€ στοιχίζει 100€ ετησίως και είναι το πληρέστερο και οικονομικότερο ασφαλιστήριο πυρός της αγοράς (για ενυπόθηκο η μη) και περιλαμβάνει τις εξής καλύψεις:

• ΠΥΡΚΑΓΙΑ -ΚΕΡΑΥΝΟΣ                   
• ΕΥΡΕΙΑ ΕΚΡΗΞΗ
• ΠΥΡΚΑΓΙΑ ΑΠΟ ΔΑΣΟΣ
• ΖΗΜΙΕΣ ΑΠΟ ΚΑΠΝΟ
• ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΚΕΣ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ
• ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΤΑΡΑΧΕΣ-ΣΤΑΣΕΙΣ-ΑΠΕΡΓΙΕΣ-ΟΧΛΑΓΩΓΙΕΣ
• ΚΑΚΟΒΟΥΛΕΣ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ
• ΖΗΜΙΕΣ ΣΤΟ ΚΤΙΡΙΟ ΑΠΟ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΚΛΟΠΗΣ(έως 1500€ ανά γεγονός και ετησίως)
• ΠΛΥΜΜΥΡΑ-ΘΥΕΛΛΑ-ΚΑΤΑΙΓΙΔΑ
• ΧΙΟΝΙ-ΧΑΛΑΖΙ-ΠΑΓΕΤΟΣ
• ΘΡΑΥΣΗ ΣΩΛΗΝΩΣΕΩΝ ΥΔΡΕΥΣΗΣ-ΘΕΡΜΑΝΣΗΣ-ΚΛΙΜΑΤΙΣΜΟΥ-ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ
• ΠΤΩΣΗ ΑΕΡΟΣΚΑΦΩΝ
• ΠΡΟΣΚΡΟΥΣΗ ΟΧΗΜΑΤΟΣ
• ΑΠΟΚΟΜΙΔΗ ΣΥΝΤΡΙΜΜΑΤΩΝ
• ΒΡΑΧΥΚΥΚΛΩΜΑ
• ΑΣΤΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΟΜΟΡΩΝ ΑΠΟ ΦΩΤΙΑ(έως 10.000/ανά ζημιά και αθροιστικά)
• ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΣΕ ΑΞΙΑ ΚΑΙΝΟΥΡΓΙΟΥ (για κτίρια έως 25 ετών)
• ΣΕΙΣΜΟΣ (απαλλαγή 2% επί του ασφαλιζόμενου κεφαλαίου)

Υπολογίστε μόνοι σας τα ασφάλιστρα σας  ΕΔΩ
Τηλ:2105983948 

Ο “τζαμπατζής” ΕΟΠΥΥ – Δείτε τι χρωστάει και σε ποιον

“Φεσομένος ως το λαιμό» από την ίδρυσή του μέχρι και σήμερα είναι ο μεγαλύτερος ασφαλιστικός φορέας της χώρας. Στο «φως» όλα τα επίσημα στοιχεία για την οικονομική κατάσταση του Οργανισμού.

Μυθικές διαστάσεις τείνουν να πάρουν οι οφειλές του “γιγαντιαίου” Φορέα υγειονομικής περίθαλψης, που έχει δημιουργήσει συνθήκες μονοπωλίου, «αγοράζοντας» υπηρεσίες από το σύνολο των παρόχων δημόσιας και ιδιωτικής ιδιωτικής υγείας και «πουλώντας» τες στο σύνολο (σχεδόν) των ασφαλισμένων.

Τη διαιώνιση της οικονομικής του «ασφυξίας» του ΕΟΠΥΥ, δυστυχώς δεν διαψεύδουν τα στοιχεία που διαβίβασε στη Βουλή για την οικονομική κατάσταση του Οργανισμού, ο υπουργός Υγείας, έπειτα από σχετική ερώτηση του βουλευτή της ΝΔας, Μάριου Σαλμά.

Οφειλές προς ιδιώτες

Σύμφωνα με αυτά, οι ληξιπρόθεσμες οφειλές του Οργανισμού (>90 ημέρες) προς τους παρόχους ιδιωτικής υγείας, διαμορφώνονται συνολικά στα 625 εκατ. ευρώ από την ίδρυσή του (1.1.2012). Το ποσό αυτό επιμερίζεται ως εξής:

συμβεβλημένοι γιατροί: 28,2 εκ. ευρώ
διαγνωστικά κέντρα: 122,6 εκ. ευρώ
φυσικοθεραπείες: 22,5 εκ. ευρώ
ΜΤΝ-ΜΧΑ: 17,2 εκ. ευρώ
φαρμακευτικές εταιρείες: 284,8 εκ. ευρώ
ιδιωτικές κλινικές: 71,4 εκ. ευρώ
κέντρα αποκατάστασης και αποθεραπείας: 16,2 εκ. ευρώ
ψυχιατρικές κλινικές: 26,4 εκ. ευρώ
φορείς υποστήριξης αναπηρίας: 35,7 εκ. ευρώ
Οφειλές προς τα δημόσια νοσοκομεία

Στα 3,8 δις ευρώ ανέρχονται (31/03/2015) αντίστοιχα, οι ληξιπρόθεσμες οφειλές του ΕΟΠΥΥ (από τη δημιουργία του) προς τα νοσηλευτικά ιδρύματα του δημοσίου.

Στην έκθεση επισημαίνεται πως πρόκειται για ένα «ποσό το οποίο δημιουργήθηκε κατά κύριο λόγο από την υστέρηση απόδοσης των ασφαλιστικών εισφορών από τους Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης στον ΕΟΠΥΥ».

Είναι έτσι;

Πηγές εσόδων ΕΟΠΥΥ

Σύμφωνα με όσα αναφέρονται στο έγγραφο για τις κρίσιμες κατηγορίες εσόδων του Οργανισμού, η κρατική επιχορήγηση πέρυσι (2014) ανήλθε σε 656 εκατ. ευρώ. Για το α΄ τρίμηνο του 2015, όμως, η ήδη «πετσοκομμένη» συμμετοχή του κράτους στην ασφαλιστική περίθαλψη των πολιτών ανήλθε μόλις στα 87,4 εκατ. ευρώ.

Το ίδιο προβληματική είναι και η ροή χρημάτων από τα Ταμεία στον Οργανισμό. Πιο συγκεκριμένα, οι μεταβιβάσεις που έγιναν από τους Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης προς τον ΕΟΠΥΥ ανήλθαν στα 3,461 εκατ. ευρώ το 2014, ενώ για το α΄ τρίμηνο του 2014 δεν ξεπέρασαν τα 627,8 εκατ. ευρώ.

Σύνολο δεδουλευμένων δαπανών

Για να έχει κανείς μια πληρέστερη εικόνα, αξίζει να σταθεί στο συνολικό ποσό τιμολογίων που υποβλήθηκαν για δεδουλευμένες (accrual) δαπάνες, από τους συμβεβλημένους παρόχους για το 2014.

Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία, το σύνολο των δεδουλευμένων δαπανών, διαμορφώνονται ως εξής:

Ιατρικές Επισκέψεις: 116.969.712
Διαγνωστικές εξετάσεις: 609.089.108
Φυσικοθεραπείες: 94.470.692
ΜΤΝ-ΜΧΑ: 134.577.652
Ιδιωτικές κλινικές: 358.042.456
Κέντρο Αποκατάστασης & Αποθεραπείας: 96.947.325
Ψυχιατρική Κλινική: 78.171.105
Προμηθευτές Αναπηρίας: 65.334.778
Ασφαλισμένοι: 479.055.355
Δημόσια Νοσοκομεία: 575.569.387
Φαρμακευτική Δαπάνη: 2.673.932.592
Οι ελπίδες του Υπουργείου Υγείας

Η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας, αν και δεν τοποθετήθηκε συγκεκριμένα σε ό,τι αφορά την αντιμετώπιση του σκέλους των εσόδων, φαίνεται πως έχει συγκεκριμένο σχεδιασμό για τη μείωση του σκέλους των δαπανών, ώστε να περιοριστεί το «άνοιγμα της ψαλίδας» που έχει δημιουργηθεί.

Έτσι, επισημαίνει ότι τα ληξιπρόθεσμα χρέη προς τους παρόχους ιδιωτικής υγείας (625 εκατ. ευρώ), πρόκειται να μειωθούν κατά το αναλογούν ποσό του rebate και του clawback για το β΄ εξάμηνο. Το ποσό αυτό υπολογίζεται στα 300 εκατ. ευρώ και θα αφαιρεθεί αφού ολοκληρωθεί η διαδικασία έκδοσης των συμψηφιστικών ενταλμάτων.

Ταυτόχρονα, διευκρινίζει ότι ο ΕΟΠΥΥ αποπληρώνει τις δαπάνες του στο 90% της αιτούμενης δαπάνης, βάσει πρόχειρου λογιστικού ελέγχου. Αυτό σημαίνει, ότι στο ποσό που χρωστάει στους παρόχους ιδιωτικής υγείας, έχει υπολογιστεί και το 10% που υπολείπεται. Το ποσό αυτό πάντως, μπορεί να αποδοθεί και μετά την πραγματοποίηση του τελικού ελέγχου και την τελική εκκαθάριση.

Το υπουργείο Υγείας τονίζει πως οι οφειλές και τα ληξιπρόθεσμα χρέη θα μειωθούν περαιτέρω, χάρη στην εξοικονόμηση πόρων που θα προκύψει από την ολοκλήρωση του κλινικού ελέγχου.

Τέλος, ευελπιστεί ότι μέσω συγκεκριμένων διαρθρωτικών μέτρων, δράσεων και πρωτοβουλιών που έχουν ληφθεί, η διαδικασία αποπληρωμής των παρόχων του Οργανισμού έχει σημειώσει σημαντική βελτίωση, έχοντας θετικό αντίκτυπο στη συνολική οικονομική λειτουργία του ΕΟΠΥΥ.

Πηγή:virus.com.gr

ΟΑΕΕ – ΕΤΑΑ: Έρχεται ελεύθερη επιλογή ασφαλιστικής κλάσης

«Γλυκάθηκαν» στο Υπουργείο Εργασίας με την «επιτυχία» της νέας ρύθμισης ληξιπροθέσμων οφειλών και λένε να επεκτείνουν έναν από τους βασικούς παράγοντες της επιτυχία της.

Αυτός δεν είναι άλλος από τη δυνατότητα των ασφαλισμένων του ΟΑΕΕ να επιλέξουν ασφαλιστικές κλάσεις κάτω από εκείνες που υποχρεωτικά ανήκουν.

Έτσι ένας εγγεγραμμένος στα μητρώα του ΟΑΕΕ που χρώσταγε ένα ποσό στο ταμείο του και, έτσι, έχει πεταχθεί εκτός δημόσιας ιατροφαρμακευτικής κάλυψης, μπορεί ήδη να κατέβει τρεις κλάσεις, να πληρώσει την τρέχουσα εισφορά του Μαρτίου, να μπορέσει να ρυθμίσει με 100 δόσεις τις οφειλές του και έπειτα να επανενταχθεί στο ασφαλιστικό αλλά και συνταξιοδοτικό σύστημα της χώρας.

Εκτιμώντας την ευεργετική σημασία της επιλογής έως και τρεις ασφαλιστικές κλάσεις κάτω από εκείνη που ανήκει ένας ασφαλισμένος του ΟΑΕΕ, το Υπ. Εργασίας ετοιμάζει την πλήρη απελευθέρωση της επιλογής ασφαλιστικής κλάσης όχι μόνο στον ΟΑΕΕ αλλά και στο Ενιαίο Ταμείο Ανεξάρτητα Επαγγελματιών (ΕΤΑΑ), όπου είναι ασφαλισμένοι οι μηχανικοί, οι γιατροί και οι δικηγόροι. Αυτό σημαίνει πως ο κάθε ασφαλισμένος του ΟΑΕΕ ή του ΕΤΑΑ θα μπορεί να επιλέξει ελεύθερα όποια ασφαλιστική κλάση «ταιριάζει» με το πραγματικό εισόδημα του.

Εκτιμάται ότι το 30% των οικονομικά ενεργών ασφαλισμένων του ΕΤΑΑ αδυνατεί να καταβάλλει τις τρέχουσες ασφαλιστικές εισφορές του, την ίδια στιγμή που το ποσοστό αυτό στον ΟΑΕΕ αγγίζει το 50%.

Σύμφωνα με μελέτη του Ινστιτούτου Μικρών Επιχειρήσεων της ΓΣΕΒΕΕ, αν όλοι οι ασφαλισμένοι του ΟΑΕΕ επέλεγαν την κατώτερη ασφαλιστική κλάση τότε θα έκλεινε στο 85% το έλλειμμα που έχει κληροδοτήσει στο ταμείο η μείωση της τακτικής κρατικής χρηματοδότησης κατά 550 εκατ. ευρώ από το 2014, η οποία ήλθε να συμπαρασύρει προς τα κάτω τα ίδια χαμηλά έσοδα του ασφαλιστικού φορέα των μικρομεσαίων από ασφαλιστικές εισφορές.

Πηγή:insurancedaily.gr

Φακελάκι και για πιστοποιητικά υγείας! Δείτε τι σκαρφίστηκε γιατρός σε νησί των Κυκλάδων

Φακελάκι δε δίνουν τελικά οι ασθενείς μόνο στα δημόσια νοσοκομεία για νοσηλεία ή επέμβαση αλλά ακόμη και για απλά πιστοποιητικά.

Μια …έμπνευση για να γεμίσει τις τσέπες του φαίνεται πως είχε παθολόγος περιφερειακού ιατρείου σε νησί των Κυκλάδων, καθώς σκέφτηκε να παίρνει το …κατιτίς του ακόμη και για τη χορήγηση πιστοποιητικών υγείας.
Ο παθολόγος που είναι δημόσιος υπάλληλος, ζητούσε το ποσό των 20 ευρώ για να χορηγεί σε ασθενείς πιστοποιητικά υγείας.

Πολλές φορές πάει όμως η στάμνα για νερό αλλά μία φορά σπάει γι αυτό και διαμαρτυρόμενοι και υποψιασμένοι ασθενείς σκέφτηκαν να το καταγγείλουν στην αστυνομία.
Έτσι δύο αστυνομικοί υποδυόμενοι τους ασθενείς επισκέφθηκαν διαδοχικά τον παθολόγο στο περιφερειακό ιατρείο ζητώντας πιστοποιητικά.

Νωρίτερα είχαν προσημειωθεί 40 ευρώ ώστε να πιαστεί ο… λειτουργός του Ιπποκράτη στα πράσα.
Και στις δύο περιπτώσεις ο ιατρός δεν συγκρατήθηκε και απαίτησε και έλαβε τα αντίστοιχα χρηματικά ποσά.
Αμέσως μετά βέβαια συνελήφθη και σε βάρος του σχηματίσθηκε ποινική δικογραφία με τις κατηγορίες της δωροληψίας υπαλλήλου και παράβασης καθήκοντος κατ’ επάγγελμα και κατ’ εξακολούθηση.

Δήμητρα Ευθυμιάδου



Πηγή:healthreport.gr

ΑΝΤΙΟ ΔΑΣΚΑΛΕ

Η INTERAMERICAN με θλίψη ανακοινώνει ότι ο Θωμάς Θωμόπουλος, ο εμβληματικός Συντονιστής της “πρώτης γραμμής” του Δικτύου Πωλήσεων από το 1975, όταν ξεκίνησε τη διαδρομή του στην Εταιρεία μας, έως το 2010, όταν αποσύρθηκε, έφυγε από τη ζωή στις 17 Μαΐου.

Ο εκλιπών ηγήθηκε του μεγαλύτερου Γραφείου Πωλήσεων σε διάρκεια, παραγωγικότητα και πλήθος Συνεργατών που έχει δημιουργήσει η INTERAMERICAN –ένα Γραφείο μεγαλύτερο από πολλές εταιρείες του ασφαλιστικού κλάδου– και εισήγαγε στο ασφαλιστικό επάγγελμα ανθρώπους που διακρίνονται ιδιαίτερα σήμερα στον στίβο της ιδιωτικής ασφάλισης, με πρώτη την κόρη του Φωτεινή, που παρέλαβε από τα χέρια του και τη σκυτάλη του Γραφείου.

Κυκλοφορούσε για 3 χρόνια με το αυτοκίνητο που είχε δηλώσει κλεμμένο και είχε εισπράξει ασφαλιστική αποζημίωση

Πρωτοφανή ασφαλιστική απάτη εξιχνίασε τροχονομικός έλεγχος από την ομάδα ΔΙ.Α.Σ. σε Ι.Χ. αυτοκίνητο στη Δράμα που κυκλοφορούσε χωρίς πινακίδες κυκλοφορίας.
Ειδικότερα, την 16-5-2015 το πρωί, αστυνομικοί της ομάδας ΔΙ.ΑΣ. της Διεύθυνσης Αστυνομίας Δράμας εντόπισαν 54χρονο να οδηγεί ένα Ι.Χ.Ε. αυτοκίνητο, το οποίο δεν έφερε πινακίδες κυκλοφορίας.
Ακολούθως, από την έρευνα που πραγματοποίησε το Τμήμα Ασφάλειας Δράμας, προέκυψε ότι ο δράστης, την 5-1-2012, κατήγγειλε ψευδώς σε αστυνομική υπηρεσία την κλοπή του παραπάνω οχήματος, ιδιοκτησίας 48χρονης.
Στη συνέχεια, αφού υφάρπαξε σχετική βεβαίωση κλοπής, την προσκόμισε στην ασφαλιστική εταιρεία, στην οποία ήταν ασφαλισμένο το όχημα, λαμβάνοντας από αυτήν, αποζημίωση, ύψους 8.000 ευρώ, για την υποτιθέμενη κλοπή.
Για την υπόθεση αυτή, σχηματίσθηκε δικογραφία σε βάρος δύο προσώπων, ενός 54χρονου και μιας 48χρονης, για τα κατά περίπτωση αδικήματα της απάτης, της ψευδορκίας και της υφαρπαγής ψευδούς βεβαίωσης.

Πηγή:asfalisinet.gr

Αρχίζουν οι πληρωμές νοσηλευτών-εργαζομένων στα νοσοκομεία για τις υπερωρίες του 2015! Όλες οι πληροφορίες

Της Δήμητρας Ευθυμιάδου

Μετά τους νοσοκομειακούς γιατρούς για τους οποίους το υπουργείο Υγείας υπόσχεται ότι θα πληρωθούν στις 27 Μαίου τις εφημερίες του 2015, χρήματα στους λογαριασμούς τους αναμένεται να δούν άμεσα και οι εργαζόμενοι και οι νοσηλευτές των δημοσίων νοσοκομείων.
Πρόκειται για τις πρόσθετες αμοιβές από εργασία τις Κυριακές, τα νυχτερινά αλλά και τις αργίες για του πρώτους τρεις μήνες του έτους.

Ήδη η ηγεσία του υπουργείου Υγείας μετά τη σχετική τροπολογία που ψηφίστηκε στη Βουλή, ξεκινά άμεσα σύμφωνα με πληροφορίες του HealthReport.gr ,τη διαδικασία για να πληρωθούν οι εργαζόμενοι.
Ειδική οδηγία που εξέδωσε η οδός Αριστοτέλους και εστάλη στους διοικητές των Υγειονομικών Περιφερειών (ΥΠΕ) προβλέπει την έναρξη της διαδικασίας για την πληρωμή των εργαζομένων.;

Η οδηγία, σύμφωνα με πληροφορίες του HealthReport.gr, εστάλη από τις ΥΠΕ και σε όλα τα νοσοκομεία και προβλέπει την τροποποίηση των προϋπολογισμών των νοσηλευτικών ιδρυμάτων ώστε να υπολογιστούν και τα ποσά που οφείλονται σε παραϊατρικό προσωπικό, νοσηλευτικό προσωπικό, διοικητικούς κ.α.

Πάντως για την πληρωμή των πρόσθετων αμοιβών θα πρέπει να εκδοθεί υπουργική απόφαση η οποία αναμένεται τις επόμενες ημέρες.

Οι εργαζόμενοι εδώ και καιρό ανησυχούν για το πως θα πληρωθούν τις υπερωρίες που έχουν κάνει το 2015, δεδομένου πως τα απαραίτητα κονδύλια δεν είχαν υπολογιστεί στους αρχικούς προϋπολογισμούς.
Δεν είναι τυχαίο πως οι εργαζόμενοι είναι εδώ και καιρό σε αναβρασμό και έτοιμοι να ξεκινήσουν δυναμικές οργανωμένες κινητοποιήσεις.

Το αίτημα είχε τεθεί εδώ και καιρό στον υπουργό Υγείας Παναγιώτη Κουρουμπλή ο οποίος είχε υποσχεθεί πως θα επιδίωκε την προώθηση μιας άμεσης λύσης.

Πηγή:healthreport.gr

Ψυχιατρικά Νοσοκομεία:Σοκάρει η νέα δολοφονία από ασθενή. Στο έλεος ασθενείς και εργαζόμενοι λόγω έλλειψης προσωπικού!

Άλλο ένα τραγικό περιστατικό στο Δαφνί το βράδυ της Κυριακής 17 Μαΐου όπου βαριά ασθενής σκότωσε άλλον νοσηλευόμενο, φέρνει για άλλη μια φορά στο φως το πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού στα ψυχιατρικά νοσοκομεία.

Ειδικότερα σύμφωνα και με επίσημη ανακοίνωση του υπουργείου Υγείας, ασθενής με βαρύ ιστορικό ο οποίος νοσηλευόταν στο Τμήμα Οξέων Περιστατικών στο Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Αττικής στο Δαφνί και ενώ ήταν καθηλωμένος στο κρεβάτι του, κατάφερε να λυθεί και επιτέθηκε σε άλλον ασθενή ο οποίος απεβίωσε.

Πάντως για τις ακριβείς συνθήκες θανάτου αναμένεται πόρισμα του ιατροδικαστή ενώ η Ελληνική Αστυνομία διενεργεί προανάκριση για τα ακριβή αίτια του τραγικού περιστατικού.

Από την άλλη η διοίκηση του Νοσοκομείου έχει δώσει εντολή για Ένορκη Διοικητική Εξέταση (Ε.Δ.Ε.) της οποίας το πρώτο πόρισμα αναμένεται να ανακοινωθεί σήμερα Δευτέρα.

Αυτό πάντως για το οποίο συμφωνούν όλοι είναι πως η έλλειψη προσωπικού καθιστά τις συνθήκες στο Δαφνί αλλά και σε άλλες αντίστοιχες μονάδες, εξαιρετικά επικίνδυνες.

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ) επισημαίνει ότι τα τελευταία επτά χρόνια δεν έχει γίνει καμία πρόσληψη στα ψυχιατρικά νοσοκομεία με συνέπεια η κατάσταση να είναι ανεξέλεγκτη.
Να σημειωθεί ότι τα τελευταία χρόνια της κρίσης έχουν αποχωρήσει προς συνταξιοδότηση κοντά στα 15.000 άτομα ενώ δεν έχει προσληφθεί κανένας.

Πηγή:healthreport.gr
Της Έλενας Μπρέγιαννη

Υπάρχει λόγος να κάνω συνταξιοδοτικό συμβόλαιο σήμερα;

 

Διαβάστε παρακάτω το όφελος για τον πελάτη που θα αποφασίσει να αγοράσει ένα συνταξιοδοτικό πρόγραμμα σήμερα:

Ένα από τα πλεονεκτήματα της αποταμίευσης σε ασφαλιστική εταιρία είναι η δυνατότητα απόκτησης συνταξιοδοτικού συμβολαίου, δηλαδή η απόκτηση ισόβιας μηνιαίας σύνταξης.
Ο ασφαλισμένος αποταμιεύει ένα ποσό κάθε χρόνο, αυτό που αντέχει η τσέπη του, και η εταιρεία δεσμεύεται στην ηλικία των 65 ή να του καταβάλει το κεφάλαιό του συν τους τόκους που θα έχουν συγκεντρωθεί, ή, εναλλακτικά, να του παρέχει ισόβια μηνιαία σύνταξη.
Για να υπολογίσει την μηνιαία σύνταξη η ασφαλιστική εταιρεία, χρησιμοποιεί τον πίνακα θνησιμότητας, ο οποίος προσδιορίζει το προσδόκιμο ζωής στην ηλικία της συνταξιοδότησης.

 Σήμερα το προσδόκιμο ζωής για έναν άνθρωπο 65 ετών είναι κατά μέσο όρο 19 χρόνια.
 
Προσοχή, η λέξη που εδώ έχει σημασία, είναι η λέξη "σήμερα". Σε αυτή κρύβεται το όφελος για τον ασφαλισμένο.
Αν κάποιος αγοράσει ένα συνταξιοδοτικό πρόγραμμα σήμερα, η εταιρεία, για να υπολογίσει το ποσό της μηνιαίας ισόβιας σύνταξης που θα αρχίσει να του καταβάλει στα 65, διαιρεί το ποσό που θα έχει συγκεντρωθεί τότε από εισφορές και τόκους δια τα έτη μέσου όρου επιβίωσης στα 65 - που είπαμε πως σήμερα που μιλάμε, είναι 19 έτη. Βγαίνει λοιπόν ένα ποσό κάθε χρόνο για 19 χρόνια, το οποίο μοιράζει σε μήνες.
Με αυτό τον τρόπο, η εταιρία αναλαμβάνει μεν το ρίσκο να πληρώσει κάποιον που θα ζήσει κάποια χρόνια παραπάνω από αυτό που λέει η στατιστική, ωφελούμενη όμως από κάποιον άλλον που θα ζήσει λιγότερα χρόνια από το μέσο όρο και άρα θα λάβει λιγότερα χρήματα.
Και εδώ γίνονται τα πράγματα ενδιαφέροντα:
Η εταιρεία, είπαμε, για να βγάλει τη σύνταξη διαιρεί το κεφάλαιο δια των ετών επιβίωσης που δείχνουν οι πίνακες σήμερα.
Με τη διαφορά ότι όλα δείχνουν  πως τα επόμενα 50 χρόνια, το προσδόκιμο ζωής στα 65 θα αυξάνεται συνέχεια. Η εταιρεία όμως πρώτον, έχει διαιρέσει το ποσό δια 19 για να βγάλει το μηνιάτικο και αυτό δεν αλλάζει και δεύτερον, έχει δεσμευτεί να καταβάλει αυτό το μηνιάτικο όσα χρόνια και αν ζήσει ο πελάτης, που στατιστικά, θα ζήσει πάνω από 19.
Όποιος όμως κάνει συνταξιοδοτικό υπό τα νέα προσδόκιμα ζωής ( οι πίνακες αλλάζουν κάθε λίγα χρόνια), ακόμη και αν βάλει το ίδιο ποσό με τον προηγούμενο, η σύνταξη που θα του βγει θα είναι μικρότερη γιατί  το ποσό του θα διαιρεθεί για περισσότερα χρόνια.
Αυτό σημαίνει ότι όσο νωρίτερα ξεκινήσει κάποιος ένα συνταξιοδοτικό πρόγραμμα τόσο περισσότερο όφελος θα έχει.
Δηλαδή αν κάποιος ξεκινήσει σήμερα ένα συνταξιοδοτικό και αποταμιεύει 1000 ευρώ το χρόνο, σε 20 χρόνια θα έχει μαζέψει 20.000 ευρώ τα οποία η εταιρεία σήμερα διαιρεί δια 19 για να βγάλει το μηνιαίο ποσό.  Σε λίγα χρόνια όμως, που θα αυξηθεί το προσδόκιμο, θα διαιρεί το ίδιο ποσό δια 21 για παράδειγμα – και άρα το μηνιαίο ποσό που θα συμφωνηθεί στο συμβόλαιο θα είναι μικρότερο.
Και δεν είναι μόνο αυτό. Σε 20 ή 30 χρόνια όμως, όταν ο σημερινός ασφαλισμένος φτάστει τα 65, ο μέσος όρος επιβίωσης μπορεί να έχει φτάσει τα 25 χρόνια οπότε και η ασφαλιστική θα μοιράζει το μηνιαίο ποσό για 25 χρόνια αφού έχει εγγυηθεί ισόβια σύνταξη!

Οι άνθρωποι νομίζουν ότι μπορούν να μαζέψουν λεφτά μόνοι τους για τα γεράματά τους, αυτό όμως που δεν καταλαβαίνουν είναι ότι δεν ξέρουν πόσα θα χρειαστούν, γιατί δεν ξέρουν καθόλου πόσα χρόνια θα ζήσουν μετά τα 65. Άρα πώς μπορούν να αισθάνονται καλυμμένοι;
Αντίθετα, μέσω της αποταμίευσης σε ασφαλιστική και της σύναψης συνταξιοδοτικού συμβολαίου έχουν το κεφάλι τους ήσυχο - λεφτά θα υπάρχουν όσα χρόνια και αν ζήσουν. Όσο περισσότερο το αναβάλουν όμως τόσο περισσότερο κινδυνεύουν να χάσουν λεφτά - στο άμεσο μέλλον δηλαδή, να δικαιούνται, για το ίδιο κεφάλαιο, λιγότερη μηνιαία σύνταξη απ' όση δικαιούνται σήμερα!

Καλέστε στo :2105983948
Εναλλακτικά, συμπληρώστε την φόρμα επικοινωνίας πατώντας ΕΔΩ για ένα προσωπικό ραντεβού ώστε να προσεγγίσουμε εξατομικευμένα τις ανάγκες σας.

Δείτε πως τιμολογούν και διαμορφώνουν τα ασφάλιστρα αυτοκινήτου οι ασφαλιστικές εταιρίες

Υπάρχει βομβαρδισμός διαφημίσεων και προτάσεων για φθηνά ασφάλιστρα αυτοκινήτου, φιξ τιμές κλπ όμως πολλοί δεν γνωρίζουν ότι τα ασφάλιστρα του αυτοκινήτου, όπως και κάθε ασφάλιση, παραμετροποιούνται με βάση τον κίνδυνο που καλείται να ασφαλίσει μια ασφαλιστική αλλά και το προφίλ αυτού που ασφαλίζει .

Στην προκειμένη περίπτωση έχουμε να κάνουμε με δύο βασικούς παράγοντες που αξιολογούνται για την ασφάλιση . Ο ένας παράγοντας είναι το αυτοκίνητο και ο δεύτερος ο οδηγός του αυτοκινήτου.
Στο παράγοντα αυτοκίνητο οι ασφαλιστικές προκειμένου να τιμολογήσουν τα ασφάλιστρα χρησιμοποιούν τα στοιχεία που έχουν σχέση με το μοντέλο, την μάρκα , τον κυβισμό , την παλαιότητα , και την περιοχή της κατοικίας που μένει αυτός που το ασφαλίζει.
Ετσι, πχ αν ο κάτοχος μένει σε μεγάλες πόλεις τα ασφάλιστρα αυξάνονται καθώς αυξάνονται και οι κίνδυνοι που αναλαμβάνει η ασφαλιστική ( σε σχέση με την συχνότητα των ατυχημάτων από την μεγαλύτερη κυκλοφορία οχημάτων ) ενώ αντίθετα μειώνονται όταν ο κάτοχος μένει σε μικρότερες επαρχιακές πόλεις ή χωριά.
Μάλιστα στην ίδια γεωγραφική περιοχή ( πχ Αττική) διαφοροποιούνται τα ασφάλιστρα με βάση την πυκνοκατοίκητη η την αραιοκατοίκηση των δήμων που δηλώνεται ως μόνιμη κατοικία του κατόχου οδηγού.
Στο παράγοντα οδηγό του αυτοκινήτου η παραμετροποίηση της τιμολόγησης λαμβάνει υπόψη την ηλικία του οδηγού, τα χρόνια που έχει το δίπλωμα οδήγησης κλπ.
Όσο πιο μικρές είναι οι ηλικίες των οδηγών και η απειρία στην οδήγηση ( δηλαδή με λίγα χρόνια κατοχής διπλώματος οδήγησης ) αυξάνονται τα ασφάλιστρα όσο και σε πολύ μεγάλες ηλικίες . Επίσης αυξάνονται τα ασφάλιστρα και στην περίπτωση που δηλώνεται οδηγός που δεν είναι κάτοχος του αυτοκινήτου ή δηλώνεται και δεύτερος οδηγός.
Όπως επίσης ,λαμβάνεται υπόψη, από ορισμένες εταιρίες, και το ιστορικό του ασφαλισμένου οδηγού που δεν έχει δηλώσει ατυχήματα ή έχει ιστορικό με συχνά ατυχήματα.
Όλα αυτά πρέπει να τα έχουν υπόψη τους οι οδηγοί που αναζητούν συχνά πολλές τιμολογήσεις ανάμεσα σε εταιρίες και δεν βρίσκουν μεγάλες διαφορές ή προσπαθούν να κάνουν συγκρίσεις με τα ασφάλιστρα που πληρώνει ένας φίλος τους ή γνωστός τους .


Πηγή:asfalisinet.gr

Ανασφάλιστα οχήματα: Εμείς και… η Ινδία

Όταν πριν από λίγα χρόνια άνοιξε για πολλοστή φορά το θέμα των ανασφάλιστων οχημάτων, μεγάλη εντύπωση είχε προκαλέσει η «αποκάλυψη» ότι σχεδόν το ένα-τρίτο επί του συνόλου ή περίπου 750.000 ανασφάλιστα οχήματα είναι κρατικά.

Το θέμα, βέβαια, παραμένει – όπως πολλά άλλα – ανοιχτό, ενώ μέχρι στιγμής οι προσπάθειες εντοπισμού των ανασφάλιστων οχημάτων δεν έχουν αποδώσει τα αναμενόμενα, με αποτέλεσμα αφενός να χάνονται σημαντικά έσοδα για το κράτος και αφετέρου να δημιουργείται σημαντικό πρόβλημα στους δρόμους, αφού τα ανασφάλιστα οχήματα αποτελούν χρόνια απειλή.

Στα κρατικά ανασφάλιστα οχήματα, λοιπόν, ίσως βρήκαμε άλλο ένα κοινό σημείο με την Ινδία – όχι, το άλλο δεν είναι το Bollywood αλλά τα ατελείωτα μποτιλιαρίσματα.

Όπως αναφέρουν ξένα δημοσιεύματα, το ινδικό κράτος αρνείται να ασφαλίσει τα κρατικά λεωφορεία (ξέρετε εκείνα τα «αρχαία» οχήματα που μερικές φορές είναι θαύμα που συνεχίζουν και λειτουργούν), καθώς προτιμά να πληρώνει τις αποζημιώσεις σε περίπτωση ατυχήματος!!!

Είναι χαρακτηριστικό, ότι ενώ έχει ψηφιστεί ειδικός νόμος για τα μηχανοκίνητα οχήματα με σκοπό να καταπολεμηθεί το φαινόμενο, ορισμένες από τις μεγαλύτερες επαρχίες της χώρας αρνούνται εδώ και χρόνια να συμμορφωθούν, ενώ και η τροχαία κάνει τα στραβά μάτια παραβλέποντας τους απαιτούμενους ελέγχους.

Δημοσιογραφική έρευνα έριξε φως στο θέμα, αναφέροντας ότι κανένα από τα 2.700 λεωφορεία στην επαρχία Punjab δεν είναι ασφαλισμένο, εκτός ελάχιστων εξαιρέσεων – όσα λεωφορεία, δηλαδή, διαθέτουν εξαερισμό και κλιματισμό!

Ο υπουργός Μεταφορών έχει υποσχεθεί ότι τα παμπάλαια λεωφορεία που διασχίζουν το πραγματικά ατελείωτο οδικό δίκτυο της χώρας θα ασφαλιστούν, ωστόσο, οι επαρχίες δηλώνουν αδυναμία κάλυψης των απαιτούμενων ασφαλίστρων.

Κρατικοί αξιωματούχοι εξηγούν ότι συγκριτικά είναι πολύ μικρότερο το κόστος των αποζημιώσεων σε περίπτωση ατυχήματος, από τα ετήσια ασφάλιστρα αστικής ευθύνης, κάτι που αλλάζει με τα δικαστήρια να εκδικάζουν μεγάλες αποζημιώσεις για να αναγκάσουν τις Αρχές να ασφαλίσουν τα λεωφορεία…

Πηγή: insurancedaily.gr

Στο "κόκκινο" η λειτουργία του "Αμαλία Φλέμινγκ"

Σε απόγνωση βρίσκονται οι εργαζόμενοι στο νοσοκομείο "Αμαλία Φλέμιγκ" καθως η έλλειψη προσωπικού έχει φτάσει σε οριακά σημεία και σύντομα -κρίνουν- ότι θα έχει τραγικές συνέπειες για ασθενείς και εργαζόμενους.

της Μαρίας Τσιλιμιγκάκη
Όπως αναφέρουν σε ανακοίνωσή τους, καθημερινά μία νοσηλεύτρια εξυπηρετεί 30 ασθενείς στις κλινικές ενώ μία νοσηλεύτρια υπάρχει και στα Επείγοντα για 100 περίπου περιστατικά ημερησίως και ταυτόχρονη εκτελέσει οδηγιών 3-4 γιατρών.

Εξάλλου, στο νοσοκομείο υπάρχει ένας τραυματιοφορέας, ενώ μόλις 9 υπάλληλοι καλούνται να καλύψουν 20 βάρδιες εφημερίας το μήνα και ταυτόχρονα να είναι στο καθημερινό τους πόστο

Το Σωματείο Εργαζομένων του νοσοκομείου έκανε παρέμβαση στις αρμόδιες υπηρεσίες του υπουργείου Υγείας ζητώντας να ολοκληρωθεί άμεσα η διαδικασία αποσπάσεων και μετατάξεων και ταυτόχρονα να ενισχυθεί άμεσα το Νοσοκομείο με προσωπικό.

Η απάντηση που έλαβε το Σωματείο Εργαζομένων από τον Γ.Γ του υπουργείου Υγείας κ. Σπύρο Κοκκινάκη ήταν θετική προς τα αιτήματα αλλά χωρίς καμία δέσμευση.

Πηγή:iatropedia.gr

Κομισιόν : Η δημογραφική «βόμβα» απειλεί το μέλλον των συντάξεων και των μεταρρυθμίσεων του ασφαλιστικού στην Ελλάδα

Παρά τις όποιες μεταρρυθμίσεις έχουν γίνει την τελευταία πενταετία στο ασφαλιστικό το μέλλον των συντάξεων στην Ελλάδα από το δημογραφικό πρόβλημα της χώρας θέτει σε μόνιμη απειλή το ασφαλιστικό της σύστημα.


Σύμφωνα με έκθεση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για τη γήρανση του πληθυσμού το 2015, που δημοσιεύει η εφημερίδα Καθημερινή η μείωση των γεννήσεων, η αύξηση του προσδόκιμου ζωής και η κακή αφετηρία διατηρούν τις δαπάνες για συντάξεις σε σημαντικά υψηλό επίπεδο.
Η Ελλάδα ξεκινώντας από την πλέον αρνητική αφετηρία, με συνταξιοδοτικές δαπάνες της τάξεως του 16,2% του ΑΕΠ, το μεγαλύτερο ποσοστό μεταξύ των 28 κρατών της Ευρωπαϊκής Ενωσης, καταφέρνει μέσω των παρεμβάσεων που έχουν γίνει στο ασφαλιστικό τα τελευταία 5 χρόνια να περιορίσει τις δαπάνες της κατά τουλάχιστον 2 μονάδες του ΑΕΠ το 2060.
Πρόκειται για μία από τις μεγαλύτερες μειώσεις, με εξαίρεση τη Μάλτα (-3,2 μονάδες), τη Δανία (-3,1 μονάδες) και την Κροατία (-3,9), χωρίς βέβαια αυτό να την οδηγεί σε πολύ καλύτερη κατάταξη στο μέλλον. Ετσι, και το… όχι και τόσο μακρινό 2060, η Ελλάδα κατατάσσεται τρίτη από το τέλος, με τις συνταξιοδοτικές δαπάνες να εκτιμώνται στο 14,3% του ΑΕΠ.
Όπως επισημαίνει η έκθεση της Κομισιόν το 2013 ένας στους πέντε πολίτες της χώρας ήταν ηλικίας από 65 ετών και άνω, το 2030 αντιστοιχεί ένας στους τέσσερις, ενώ το 2060 ένας στους τρεις Ελληνες θα είναι άνω των 65.
Σύμφωνα με την έκθεση η μεγαλύτερη αύξηση της μέσης ηλικίας συνταξιοδότησης επιτυγχάνεται από το 2020, με αποτέλεσμα το 2050 η χώρα να διαθέτει ένα από τα υψηλότερα πραγματικά όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, 67,3. Σημαντική συμβολή στην εξέλιξη αυτή αναμένεται να έχει η διάταξη που συνδέει τη συνταξιοδότηση με το προσδόκιμο ζωής και καθορίζει αυτόματη αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης. Ως αποτέλεσμα των μεταρρυθμίσεων που εφαρμόστηκαν στην Ελλάδα, θεωρείται και το γεγονός ότι το μερίδιο των ατόμων ηλικίας από 55 έως 64 ετών στην αγορά εργασίας, από 8,1% το 2013, εκτινάσσεται στο 19% το 2020, ανεβαίνει στο 25,6% το 2035 για να πέσει στο 21,5% το 2060.
Πηγή : kathimerini.gr

Ανθρώπινοι χαρακτήρες: Το στερνοπαίδι

Επαναλάβαμε πολλές φορές ότι για να καταλάβουμε ένα άτομο, πρέπει να ξέρουμε τις συνήθειες οπό τις όποιες μεγάλωσε. Ιδιαίτερη σημασία λοιπόν έχει η σειρά πού έχει ένα παιδί ανάμεσα στους αδελφούς του και τις αδελφές του. Ανάλογα με τη σειρά αυτή μπορούμε να χωρίσουμε σε κατηγορίες τούς ανθρώπους. Αν έχουμε κάποια σχετική πείρα, μάς είναι εύκολο να καταλάβουμε αν ένα παιδί είναι το πρώτο, το μικρότερο, το μοναδικό κλπ,




Από πολύ παλαιά, οι άνθρωποι διαπίστωσαν ότι το στερνοπαίδι αποτελεί ξεχωριστό τύπο. Αυτό βγαίνει από πλήθος θρύλων, παραδόσεων, ιστοριών της Βίβλου, οπού το στερνοπαίδι παρουσιάζεται και περιγράφεται με τον ίδιο τρόπο. Πραγματικά μεγαλώνει από τελείως διαφορετικούς όρους από το άλλα αδέλφια του. Για τούς γονείς του είναι ξεχωριστό παιδί. Επειδή είναι στερνοπαίδι, το μεταχειρίζονται με ειδικό τρόπο. Επειδή είναι το νεώτερο φαίνεται σύγχρονα σαν το πιο μικρό, δηλαδή αυτό πού έχει περισσότερο ανάγκη, ενώ το αδέλφια του και οι αδελφές του είναι περισσότερο ανεξάρτητα, πιο μεγάλα. Έτσι εξηγείται γιατί μεγαλώνει σε ειδική ατμόσφαιρα.

Από τούς παραπάνω όρους καθορίζονται ορισμένα στοιχεία του χαρακτήρα του πού επηρεάζουν τη στάση πού θα πάρει το παιδί αυτό απέναντι στη ζωή, τόσο, ώστε και η προσωπικότητά του να είναι ξεχωριστή. Σε τούτο προστίθεται ένας φαινομενικά αντιφατικός παράγων. Δεν είναι, καθόλου ευχάριστο στο παιδί, να το μεταχειρίζονται σαν τον μικρότερο, στον όποιο δεν αναγνωρίζουν ικανότητες και στον όποιο δεν πρέπει να επιτρέπουν καμιά πρωτοβουλία. Η μεταχείριση αυτή ενοχλεί το παιδί τόσο περισσότερο όσο γενικά θέλει να επιδείξει όσα μπορεί να κάνει. Έτσι η φιλοδοξία του ενισχύεται. Το στερνοπαίδι λοιπόν είναι, ένα παιδί πού διαρκώς αποβλέπει στο καλύτερο, με την τάση να πήδα πάντα ψηλότερα από τούς άλλους.

Τέτοιους τύπους συναντούμε συχνά στη ζωή. 'Υπάρχουν στερνοπαίδια πού ξεπερνούν όλα το άλλα αδέλφια τους, πού κατάφεραν πολύ περισσότερα από τούς αδελφούς και τις αδελφές τους. Άλλα, και αυτή είναι ή χειρότερη περίπτωση, ένιωσαν την ίδια κλίση, Αλλά δεν είχαν ούτε την ίδια ενεργητικότητα ούτε την απαιτούμενη αυτοπεποίθηση, πράγμα πού μπορεί να οφείλεται και στο μεγαλύτερα αδέλφια τους. Αν ο μικρότερος δεν μπόρεσε να το ξεπεράσει, είναι φυσικό να απογοητευτεί, να γίνει δειλός και παραπονιάρης, και να προσπαθεί διαρκώς να βρίσκει υπεκφυγές για να αποφύγει το καθήκοντά του. Και τούτο, όχι γιατί ή φιλοδοξία του μειώθηκε, αλλά γιατί πήρε άλλη μορφή. Θα προσπαθήσει να την ικανοποιήσει σε επίπεδο έξω από τις υποχρεώσεις της ζωής, να αποφύγει τον κίνδυνο, να παρουσιάσει αποδείξεις για τις δυνατότητες του.

Πολλοί μελετητές παρατήρησαν με έκπληξη ότι το στερνοπαίδι συμπεριφέρεται συνήθως σαν ταπεινωμένο, κι έχει συναίσθημα μειονεκτικότατος. Διαπιστώσαμε σε όλες τις μελέτες μας την ύπαρξη αυτού τού συναισθήματος, ενός λυπηρού συναισθήματος με την παρουσία τού όποιου εξηγείται όλη ή ψυχική εξέλιξη; ενός ατόμου. Από την άποψη αυτή το στερνοπαίδι μοιάζει με το παιδί πού γεννήθηκε με ελαττωματικά όργανα. Αυτό δεν συμβαίνει αναγκαστικά πάντα. Δεν έχει όμως τόση σημασία τί συμβαίνει, στην πραγματικότητα, όσο το τί αισθάνεται το παιδί. Ξέρουμε ακόμη πόσο εύκολα γίνεται ένα λάθος κατά την παιδική ηλικία.

Βρισκόμαστε λοιπόν μπροστά σε ένα ολόκληρο πλήθος ερωτήσεων, δυνατοτήτων και συνεπειών.Θα προκαλέσει και άλλους ερεθισμούς, οξύνοντας ακόμη περισσότερο την ματαιοδοξία τού παιδιού; Θα ήταν ανεπαρκές για μιαν ανθρώπινη ζωή, να τού παρουσιάζουμε σαν το μόνο ουσιαστικά στοιχείο, το καθήκον και να είναι πάντα ο πρώτος και ή πείρα μάς μαθαίνει πώς δεν έχει σημασία για τη ζωή αυτό το αποτέλεσμα. Καλύτερα να υπερβάλουμε στην περίπτωση αυτή και να πούμε: . Αρκετά έχουμε υποφέρει απ’ αυτούς.

Η προσπάθεια του παιδιού να την φθάσει, το κάνει μεροληπτικό και κυρίως το εμποδίζει να γίνει ένας καλός σύντροφος για τούς άλλους. Και τούτο γιατί το παιδί καταλήγει να μη σκέπτεται παρά τον εαυτό του και με ποιόν τρόπο δεν θα τον ξεπεράσουν οι άλλοι. Γίνεται ζηλιάρης, κακός, έχοντας σαν μόνη σκέψη πώς να μένει ο πρώτος. Το στερνοπαίδι, λόγω ακριβώς της θέσεώς του, είναι κατ’ αρχήν διατεθειμένο να γίνει πρωταθλητής, να σβήσει όλους τούς άλλους. Στον τύπο αυτό ο ανταγωνιστής εκδηλώνεται από όλη τη συμπεριφορά του, συχνότερα όμως από μικρολεπτομέρειες πού δεν κάνουν συνήθως εντύπωση παρά μόνον όταν ξέρουμε όλα το στοιχεία του ψυχικού βίου τού άτομου. Παραδείγματα: Το παιδιά αυτά θα βρίσκονται πάντα επί κεφαλής της ομάδας τους ή δεν θα ανεχτούν κανέναν άλλον μπροστά τους. Ή τάση του πρωταθλητού χαρακτηρίζει τη. μεγάλη πλειοψηφία των τελευταίων παιδιών της οικογένειας.


Τον τύπο αυτό, πού συχνά εκφυλίζεται, είναι δυνατόν να τον συναντήσουμε τελείως αγνό. Σ’ αυτόν ανήκουν άνθρωποι γεμάτοι ενεργητικότητα, πού όχι σπάνια έσωσαν ολόκληρη την οικογένεια τους. Ας ανατρέξουμε στο παρελθόν και ας σταθούμε στην ιστορία τού ’Ιωσήφ πού περιγράφεται τόσο ζωντανά στη Βίβλο, ώστε να υποθέσουμε ότι την εποχή εκείνη είχαν γνώσεις πού δύσκολα σήμερα τις αποκτούμε. Είναι πολύ πιθανόν ότι κατά τη διάρκεια των αιώνων πού πέρασαν, χάθηκε πολύτιμο υλικό πού θα πρέπει να προσπαθήσουμε να το αναζητήσουμε.

Υπάρχει ένας δεύτερος τύπος πού οφείλει τη δημιουργία του στον πρώτο. Υποθέστε ότι ο δρομεύς προσκρούει ξαφνικά σε κάποιο εμπόδιο πού δεν είναι βέβαιος ότι θα μπορέσει να το υπερνικήσει και γι’ αυτό προσπαθεί να το αποφύγει. Αν στην περίπτωση αυτή το στερνοπαίδι χάσει το θάρρος του, θα γίνει φοβερά δειλό.

Οποιαδήποτε δουλειά, το εξαντλεί, βρίσκει διαρκώς προφάσεις, δεν διακινδυνεύει τίποτε ποτέ και περνά τον καιρό του χωρίς να κάνει τίποτε. Πολύ δύσκολα βρίσκει ένα πεδίο δράσεως, εκεί όμως που από το πριν αποκλείεται οποιοσδήποτε συναγωνισμός. Για να δικαιολογήσει τις αποτυχίες του, θα προβάλει κάθε είδους δικαιολογία, θα προφασιστεί ότι είναι' πολύ ασθενικό, ότι το παραμέλησαν ή το παραχάιδεψαν, ότι οι αδελφοί και οι αδελφές του δεν το άφησαν να πετύχει κλπ. Τέτοιες περιπτώσεις είναι πιθανόν να επιδεινωθούν, αν συνοδεύονται και από πραγματική αναπηρία. Εκεί θα αγκιστρωθεί ό άνθρωπος τού τύπου αυτού, για να δικαιολογήσει την αιώνια λιποταξία του.

Και οι δύο αυτοί τύποι, γενικά, δεν είναι καλοί σύντροφοι για τούς άλλους. Εκείνοι πού ανήκουν στον πρώτο, ασφαλώς πάνε καλύτερα όσον καιρό έχει πέραση η άμιλλα. Δεν μπορούν να σταθούν στη ζωή παρά εις βάρος άλλων, ενώ εκείνοι πού ανήκουν στον δεύτερο τύπο σκύβουν για όλη τους τη ζωή κάτω από το αβάσταχτο βάρος τού συναισθήματος της μειονεκτικότητας και υποφέρουν από την αδυναμία τους να συμφιλιωθούν με τη ζωή.

Από το βιβλίο του Α. Αντλερ – Ανθρώπινοι χαρακτήρες – 1956

Πηγή:antikleidi.com

Ούτε...θαύμα της Αγίας Βαρβάρας δεν λύνει τα προβλήματα του νοσοκομείου “Άγιος Σάββας”

Αξεπέραστα είναι τα προβλήματα του ογκολογικού νοσοκομείου "Άγιος Σάββας" και δεν αρκεί η θεία χάρις για να ξεπεραστούν...


Εξάμηνες λίστες αναμονής για ακτινοθεραπεία. Υποστελέχωση όλων των τμημάτων. Κλειστά τμήματα και ταλαιπωρία για ασθενείς και εργαζόμενους...

Αυτή είναι η εικόνα που αντιμετωπίζει σήμερα το ογκολογικό νοσοκομείο “Άγιος Σάββας”, στο οποίο θα φιλοξενηθεί την Παρασκευή το λείψανο της Αγίας Βαρβάρας.

“Το νοσοκομείο είναι κυριολεκτικά υπό κατάρρευση”, αναφέρει στην εφημερίδα “Έθνος” ο Κώστας Καταραχιάς, ειδικευόμενος γιατρός και πρόεδρος του συλλόγου εργαζομένων του νοσοκομείου.

Ο κ. Καταραχιάς επισημαίνει ότι το νοσοκομείο έχει 365 κενές θέσεις σε νοσηλευτικό προσωπικό και γιατρούς, με αναλογία περίπου δύο προς έναν.

Η χρηματοδότησή του έχει μειωθεί κατά περίπου 50% την τελευταία πενταετία, με αποτέλεσμα να καταγράφονται ελλείψεις σε αναγκαίο υλικό.
Κλειστό
Σε πρόβλημα οδήγησε και η συγχώνευση του νοσηλευτικού ιδρύματος με το πρώην 6ο Θεραπευτήριο του ΙΚΑ, όπου αντιμετωπίζονταν ογκολογικά περιστατικά.

Το κτίριο του 6ου Θεραπευτηρίου αναβαθμίστηκε με δωρεά του Ιδρύματος Λάτση και μετονομάστηκε σε Κέντρο Ημερήσιας Νοσηλείας «Νίκος Κούρκουλος».

Δεν λειτούργησε, όμως, ποτέ λόγω έλλειψης προσωπικού, καταγγέλλει ο κ. Καταραχιάς, για να σημειώσει:

“Το κτίριο αυτό, που παραμένει κλειστό, το στερούνται οι καρκινοπαθείς. Οι ασθενείς υπομένουν μεγάλες αναμονές για έλεγχο και εξετάσεις”.
Βιοψίες
Το παθολογοανατομικό εργαστήριο, στο οποίο πραγματοποιούνται οι βιοψίες, είναι υποβαθμισμένο, με τα υλικά διάσπαρτα στον χώρο του υπογείου και χωρίς προσωπικό.

Ειδικευόμενοι γιατροί δεν δέχονται να απασχοληθούν στο νοσοκομείο, ενώ το κυτταρολογικό τμήμα λειτουργεί με μία παρασκευάστρια.

Μεγάλος αριθμός ανασφάλιστων καταφεύγει στο νοσοκομείο για θεραπεία. Η γραφειοκρατία που απαιτείται για να νοσηλευτούν είναι τεράστια.

Πρέπει να προσκομίσουν συνολικά 14 έγγραφα και στη συνέχεια να περάσουν από τριμελή επιτροπή.

Πηγή:iatronet.gr

ΜΕΤΑΞΑ: Συρρικνώνεται η ογκολογική κλινική

Προσλήψεις γενικά προσωπικού, αντιμετώπιση των ελλείψεων, αλλά και ενδυνάμωση του ογκολογικού τμήματος με άλλους γιατρούς ζητούν από το Ογκολογικό Νοσοκομείο του Πειραιά.

της Μαρίας Τσιλιμιγκάκη
Σοκ και δέος προκαλεί το γεγονός ότι μόνο 4 ειδικούς ογκολόγους διαθέτει αυτή την στιγμή το ογκολογικό τμήμα του νοσοκομείου ΜΕΤΑΞΑ στον Πειραιά...

Το κατεξοχήν αντικαρκινικο νοσοκομείο των νοτίων προαστίων έχει αφεθεί στη μοίρα του με τεράστιες ελλείψεις σε προσωπικό και υλικά.

Διαβάστε εδώ την ανακοίνωση των γιατρών:
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΕΝ. ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΓΙΑΤΡΩΝ ΝΟΣΟΚ. "ΜΕΤΑΞΑ" ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΡΡΙΚΝΩΣΗ ΤΗΣ ΟΓΚΟΛΟΓΙΚΗΣ ΚΛΙΝΙΚΗΣ
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Από τη συγχώνευση στην συρρίκνωση του Ογκολογικού Τμήματος του ΕΑΝ Μεταξά
Από εβδομάδος οι γιατροί του νοσοκομείου ΜΕΤΑΞΑ κάνουν επίσχεση εργασίας λόγω μη αποπληρωμής δεδουλευμένων εφημεριών από τον Ιανουάριο του 2015, κορυφαίο όμως αίτημά τους είναι και οι προσλήψεις προσωπικού, με χαρακτηριστικότερη και ακραία συνθήκη την κατάσταση στο ογκολογικό τμήμα.
Την τελευταία πενταετία το νοσοκομείο έχει υποστεί μια από τις πιο ανηλεείς και βίαιες μνημονιακές επιθέσεις και πλέον οδηγείται στην πλήρη κατάρρευσή του. Αν και εξυπηρετεί τεράστιο αριθμό καρκινοπαθών της Αττικής, της νοτίου Ελλάδος και των νησιών, και παρά τις απεγνωσμένες προσπάθειες των εργαζομένων του, έχει αφεθεί στο έλεος των ελλείψεων με τρόπο προκλητικό και ύποπτο. Έχει υποστεί μείωση κλινών, έχει τραγικές ελλείψεις σε τεχνολογικό εξοπλισμό και αναλώσιμα και η μείωση του αριθμού των εργαζομένων καθιστά τη λειτουργία του πλέον επικίνδυνη.

Προ διετίας τα δύο υπάρχοντα ογκολογικά τμήματα συγχωνεύτηκαν σε ένα χωρίς μείωση κλινών, το οποίο υπέστη περαιτέρω νοσηλευτικές συγχωνεύσεις με το γαστρεντερολογικό και ενδοκρινολογικό τμήμα καταστρατηγώντας κάθε έννοια ιατρικής ασφάλειας. Μετά δε τις τελευταίες αποχωρήσεις ογκολόγων από το νοσοκομείο, υπηρετούν πλέον MONO τέσσερις (δύο διευθυντές και δύο επιμελητές Β), από τους δεκατρείς που προβλέπει ο οργανισμούς του νοσοκομείου με τις κλίνες του ενιαίου τμήματος σε πλήρη ανάπτυξη. Οι εν λόγω γιατροί καλούνται να σηκώσουν το βάρος 80 περίπου νοσηλευόμενων, 50 χημειοθεραπειών την ημέρα στο τμήμα ημερήσιας νοσηλείας, της ανά 4ημερο γενικής 24ωρης εφημερίας, των καθημερινών εξωτερικών ιατρείων, των ογκολογικών συμβουλίων και των εντός του νοσοκομείου εκτιμήσεων σε άλλες κλινικές. Υπό αυτές τις συνθήκες εργασιακής εξόντωσης είναι ΑΔΥΝΑΤΟ να λειτουργήσει πλέον το Ογκολογικό Τμήμα. Ακόμα και η αποχή των ιατρών από άδειες, ρεπό και από την πολυτέλεια της ασθενείας, δεν μπορεί να καλύψει τις ανάγκες, καθιστώντας το νοσοκομείο ανεπαρκέστατο για τον τεράστιο αριθμό των καρκινοπαθών που εξυπηρετεί. Η πρόσφατη πρόσληψη ενός επικουρικού ιατρού με σύμβαση ενός έτους υπολείπεται αριθμητικά των αποχωρήσεων ειδικευμένων ογκολόγων των τελευταίων ετών και είναι σταγόνα στον ωκεανό όταν οι κενές οργανικές θέσεις είναι οκτώ και ο όγκος της δουλειάς τεράστιος και βαθμιαία αυξανόμενος Είναι πλέον σαφές ότι η απαξίωση και η εξόντωση των εργαζομένων έχουν επιστρατευτεί στη συνεχιζόμενη προσπάθεια κλεισίματος νοσηλευτικών κλινών ογκολογίας.
Ζητάμε την ΑΜΕΣΗ και ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΗ παρέμβαση του υπουργείου για την κάλυψη των κενών θέσεων ογκολογίας προκειμένου να μη χαθεί ούτε μία νοσηλευτική κλίνη.
Εκ μέρους της Γενικής Συνέλευσης
Η 5-μελής ΕΙΝΑΠ
ΠΕΙΡΑΙΑΣ 11/5/15

Πηγή:iatropedia.gr

Στον εισαγγελέα φάκελος με οφειλές 195.382.795,25 ευρώ στο ΙΚΑ από την Express Service

Επιστολή που απέστειλε το Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ στην Αρχή Καταπολέμησης της Νομιμοποίησης Εσόδων από εγκληματικές δραστηριότητες διαβίβασε σήμερα στον Εισαγγελέα Οικονομικού Εγκλήματος ο αναπληρωτής υπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης, Δημήτρης Στρατούλης.



Σε σχετική ανακοίνωση του υπουργείου αναφέρεται :

«Ο αναπληρωτής υπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης, Δημήτρης Στρατούλης, διαβίβασε σήμερα στον Εισαγγελέα Οικονομικού Εγκλήματος -για δικές του ενέργειες αναφορικά με την αναζήτηση ενδεχόμενων ποινικών ευθυνών- επιστολή που απέστειλε το Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ στην Αρχή Καταπολέμησης της Νομιμοποίησης Εσόδων από εγκληματικές δραστηριότητες, σχετικά με τη συστηματική μη καταβολή ασφαλιστικών εισφορών στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ του Ομίλου Επιχειρήσεων Ραπτόπουλου Ιωάννη (Δ.Τ. EXPRESS SERVICE), με αποτέλεσμα η ανεξόφλητη οφειλή του να έχει φθάσει σήμερα το ποσό των 195.382.795,25 ευρώ.
Για χρόνια είχε εδραιωθεί η αντίληψη ότι κάποιοι εκ της θέσεώς τους βρίσκονται στο απυρόβλητο. Αυτό το καθεστώς ανατράπηκε στις 25 Ιανουαρίου, καθώς η κυβέρνηση έμπρακτα και με όλα τα νόμιμα μέσα αποδεικνύει την πολιτική βούληση της να αποδοθούν ευθύνες σε όσους όλα αυτά τα χρόνια παρανομούσαν σε βάρος των ασφαλιστικών ταμείων και των ασφαλισμένων.»

Πηγή:asfalisinet.gr

Γρήγορα σίγουρα μπορείς... Οικονομικά θέλεις? ΤΡΙΜΗΝΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΠΟ 48 €

Ασφάλεια Αυτοκινήτου

 Το αυτοκίνητο έχει μπει καθημερινά  στη ζωή μας και δεν είναι αντικείμενο πολυτελείας, αλλά ένα αναγκαίο  μέσο μετακίνησης απαραίτητο σε όλες τις Ελληνικές οικογένειες.

Η ασφάλεια αυτοκινήτου είναι υποχρεωτική σύμφωνα με τη νομοθεσία, αλλά αποτελεί και ηθική  υποχρέωση απέναντι στον εαυτό μας, την οικογένειά μας και το κοινωνικό  σύνολο. 

Είναι πολύ σημαντικό να γίνει σωστή επιλογή για την ασφάλεια αυτοκινήτου. Όχι μόνο με κριτήριο τα χαμηλά ασφάλιστρα αλλά και τη φερεγγυότητα της ασφαλιστικής εταιρείας η οποία θα κληθεί σε μιά δύσκολη στιγμή να μας αποζημιώσει.

 Έχουμε συνεργασία με  τις περισσότερες  ασφαλιστικές εταιρίες και έτσι έχουμε τη δυνατότητα να σας προσφέρουμε φθηνή ασφάλεια αυτοκινήτου. Τώρα εκτός από τα συμβόλαια  ετήσιας και εξάμηνης διάρκειας υπάρχει σε ορισμένες ασφαλιστικές  εταιρίες η δυνατότητα και για 3μηνη η 4μηνη ασφάλεια αυτοκινήτου.

Πλεονεκτήματα:

Ασφάλιση εντός της ημέρας
Παράδοση στον χώρο σας.
Επικοινωνία μέσω email ή τηλεφωνικώς με τον αρμόδιο συνεργάτη μας.
Συνεργασία με τις πλέον αξιόπιστες ασφαλιστικές εταιρείες οι οποίες διαθέτουν εξειδίκευση στον χώρο του αυτοκινήτου.
Ειδικές εκπτώσεις ασφαλίστρων αυτοκινήτου σε Στρατιωτικούς, Αστυνομικούς, Δημ. Υπαλλήλους, Πολυτέκνους κ.λ.π
Ειδικό τιμολόγιο για ανέργους.

Επιπλέον:

• Παράδοση άμεσα με e-mail
• Αυθημερόν με courier

Αποτέλεσμα:
Πλήρης και ολοκληρωμένη φροντίδα για απροβλημάτιστη Οδήγηση

ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΟ TΙΜΟΛΟΓΙΟ ΓΙΑ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΥ - ΕΠΙΒΑΤΙΚΩΝ Ι.Χ. ΝΟΜΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ ΑΠΟ:
(Για κατοίκους άλλων νομών καθώς και δημοσίους υπαλλήλους, ένστολους ,ισχύει ειδικό εκπτωτικό τιμολόγιο)
Μπορείτε να πάρετε την δική σας προσφορά ΕΔΩ

Δωρεάν καρδιολογική εξέταση στους ανασφάλιστους στην Αθήνα

Σε δωρεάν προληπτικό καρδιολογικό έλεγχο μπορούν να υποβληθούν την προσεχή Παρασκευή 15 Μαΐου 2015 ανασφάλιστοι κάτοικοι του λεκανοπεδίου Αττικής, στο πλαίσιο πρωτοβουλίας της Ελληνικής Καρδιολογικής Εταιρείας (ΕΚΕ).

Όπως ανακοίνωσε η ΕΚΕ, η πρωτοβουλία πραγματοποιείται σε συνεργασία με τον Δήμο Αθηναίων, ο οποίος παραχωρεί για τον σκοπό αυτό το Δημοτικό Ιατρείο της οδού Σόλωνος 78.

Οι εξετάσεις θα γίνουν από τις 9 το πρωί έως τις 13.30 το μεσημέρι, με σειρά προτεραιότητας. Για να κλείσουν οι ενδιαφερόμενοι ραντεβού πρέπει να επικοινωνήσουν με την κα Λ. Τσαπατσάρη στο τηλέφωνο 210-3626608 ή στην ηλεκτρονική διεύθυνση ltsapatsari@cityofathens.gr.

Η χαρισματική νοσοκόμα Φλόρενς Ναϊτινγκέιλ

 

Η γυναίκα που έκανε τη νοσηλευτική λειτούργημα! Η πρωτεργάτρια της σύγχρονης νοσηλευτικής το έβαλε σκοπό να αλλάξει δραστικά τις κάκιστες υγειονομικές συνθήκες και τον τρόπο λειτουργίας των νοσοκομείων του καιρού της, και τα κατάφερε!

Το ακούραστο μέλημα που επιδείκνυε για τον πάσχοντα συνάνθρωπο καθ' όλη τη διάρκεια του 24ώρου θα της έφερνε την προσωνυμία «Κυρία με τη Λάμπα», ενώ οι υπεράνθρωπες προσπάθειές της να περιθάλψει τους στρατιώτες στον Πόλεμο της Κριμαίας θα την έκαναν γνωστή στον κόσμο ως «Άγγελο της Κριμαίας».

Όσο για το έργο της, πέρα από τη δραστική βελτίωση των συνθηκών περίθαλψης και την εισαγωγή μιας σειράς υπηρεσιών για τους νοσηλευομένους, είχε και μετρήσιμα αποτελέσματα, ρίχνοντας δραστικά τον δείκτη θνησιμότητας στα νοσοκομεία που απασχολήθηκε!

Ο πιονέρος της μοντέρνας νοσηλευτικής θα έκανε ωστόσο και κάτι ακόμη: μέσα από τα γραπτά της για την ιδανική λειτουργία του συστήματος περίθαλψης θα πυροδοτούσε ανακατατάξεις στα υγειονομικά πλαίσια σε παγκόσμια κλίμακα, την ίδια ώρα που η νοσηλευτική σχολή που ίδρυσε στο Λονδίνο θα γινόταν πρότυπο εκπαιδευτικής δομής.

Ο σύγχρονος κόσμος χρωστά πολλά στη Φλόρενς Ναϊτινγκέιλ, τη γυναίκα που αφιέρωσε τη ζωή της (πληρώνοντας μάλιστα το τίμημα ακριβά) στη φροντίδα του πάσχοντα ανθρώπου...

Πρώτα χρόνια



Η Φλόρενς Ναϊτινγκέιλ γεννιέται στις 12 Μαΐου 1820 στη Φλωρεντία της Ιταλίας, ως το νεότερο από τα δύο παιδιά μιας βρετανικής οικογένειας της άρχουσας τάξης. Ο πατέρας της είναι ιδιαίτερα ευκατάστατος γαιοκτήμονας, την ίδια ώρα που η μητέρα της προσπαθεί να την αναθρέψει με τον γνώριμο τρόπο της καλής κοινωνίας της εποχής, με το νεαρό κορίτσι να ανθίσταται ωστόσο από μικρή να υποκύψει στις πιέσεις μιας «συμβιβασμένης» ζωής.

Με τη Φλόρενς σε ηλικία 5 ετών, η οικογένεια επιστρέφει στη Βρετανία για να λάβει η μικρή τη δέουσα εκπαίδευση: πέρα από τις σχολικές της υποχρεώσεις, μαθαίνει γερμανικά, γαλλικά και ιταλικά, ενώ αναπτύσσει ήδη από πολύ νωρίς την τάση της προς τη φιλανθρωπία: εγκαταλείπει συχνά την έπαυλη για να βρεθεί στο διπλανό χωριό και να φροντίσει τους αρρώστους και τους αναξιοπαθούντες.

Όταν μάλιστα έφτασε σε ηλικία 16 ετών, έγινε σαφές σε όλους ότι η νοσηλευτική ήταν η κλίση της, με την ίδια να την αποδίδει σε «θεϊκό κάλεσμα». Οι γονείς δεν έμειναν βέβαια ενθουσιασμένοι με την καριέρα που διάλεξε η κόρη τους, φτάνοντας μάλιστα μέχρι το σημείο να της απαγορεύσουν κάθε εμπλοκή με τη φροντίδα των ασθενών! Ήταν άλλωστε τα βικτωριανά χρόνια, με τα κορίτσια της καλής κοινωνίας να παντρεύονται νωρίς τον εκλεκτό της καρδιάς των γονέων τους και όχι να εργάζονται σε «ταπεινές» δουλειές που προορίζονταν για τα χαμηλότερα κοινωνικά στρώματα.

Στα 17 της, αρνείται λοιπόν να παντρευτεί τον τζέντλεμαν που της προξένεψαν, επιδιώκοντας να πάρει τη ζωή στα χέρια της και να ακολουθήσει την πραγματική της κλίση: εγκαταλείπει την πατρική θαλπωρή το 1844 και γράφεται στη σχολή νοσηλευτικής του λουθηρανικού νοσοκομείου της πόλης Kaiserwerth της Γερμανίας...

Πρώιμη καριέρα



Στις αρχές του 1850, η Ναϊτινγκέιλ επιστρέφει στο Λονδίνο και πιάνει δουλειά ως νοσοκόμα στο νοσοκομείο του Middlesex. Οι επιδόσεις και ο βαθμός προσήλωσής της στον σκοπό είναι τέτοιοι που θαμπώνουν τους υπευθύνους, με την ίδια να προάγεται σε προϊσταμένη στον πρώτο κιόλας χρόνο εργασίας!

Ο τρόπος που χειρίστηκε μάλιστα την επιδημία χολέρας θα χαρακτηριστεί υποδειγματικός, με την ίδια να αντιλαμβάνεται ότι οι κακές συνθήκες υγιεινής που επικρατούσαν στα νοσηλευτικά ιδρύματα συντελούσαν στην περαιτέρω εξάπλωση της νόσου. Βάζει λοιπόν σκοπό της ζωής της να βελτιώσει την υγειονομική περίθαλψη, καταφέρνοντας να μειώσει σημαντικά τον δείκτη θνησιμότητας στο νοσοκομείο που εργαζόταν.

Ο σκληρός μόχθος ωστόσο θα άφηνε το στίγμα του στην υγεία της, με την ίδια να ταλαιπωρείται από την επιδημία. Και όταν θα βρισκόταν σε στάδιο ανάρρωσης, θα παρουσιαζόταν η μεγαλύτερη πρόκληση της νοσηλευτικής της καριέρας...

Ο Πόλεμος της Κριμαίας



Τον Οκτώβριο του 1853 ξεσπά ο Πόλεμος της Κριμαίας, με τους Βρετανούς να μάχονται κατά της Ρωσικής Αυτοκρατορίας για τον έλεγχο των οθωμανικών εδαφών. Χιλιάδες βρετανοί στρατιώτες στέλνονται στη Μαύρη Θάλασσα, ενώ μέσα σε έναν χρόνο 18.000 στρατιώτες διαμετακομίζονται σε στρατιωτικά νοσοκομεία.

Καμιά γυναίκα νοσοκόμα δεν υπηρετούσε μάλιστα στα νοσοκομεία της Κριμαίας, καθώς το κακό παρελθόν των γυναικών στο στράτευμα ανάγκασε το επιτελείο του βρετανικού στρατού να μην προσλάβει άλλες. Οι επιτακτικές ανάγκες ωστόσο για περίθαλψη και οι άθλιες συνθήκες υγιεινής των στρατιωτικών νοσοκομείων καλούσαν σε δραστικές αλλαγές: στα τέλη του 1854, η Ναϊτινγκέιλ λαμβάνει επιστολή από τον υπουργό Πολέμου Sidney Herbert, με την οποία της ζητά να οργανώσει εσπευσμένα ένα σώμα νοσοκόμων για την περίθαλψη των στρατιωτών της Κριμαίας.

Η Φλόρενς ανταποκρίνεται πρόθυμα και οργανώνει στη στιγμή μια στρατιά 34 νοσηλευτριών, με την αποστολή να αναχωρεί για την Κριμαία στις αμέσως επόμενες ημέρες. Φτάνοντας βέβαια στο νοσοκομείο της βρετανικής βάσης στην Κωνσταντινούπολη, η Φλόρενς κατάλαβε ότι οι συνθήκες ήταν πολύ χειρότερες απ' όσο είχε αρχικά υπολογίσει: μολυσμένο νερό, ασθενείς με βρόμικα ρούχα, τρωκτικά και έντομα να κυκλοφορούν στους διαδρόμους, τραγική έλλειψη επιδέσμων και ιατρικού εξοπλισμού έκαναν το σκηνικό ζοφερότατο. Περισσότεροι στρατιώτες πέθαιναν από τις συνθήκες που επικρατούσαν στο νοσοκομείο παρά από τις εχθροπραξίες στη μάχη.



Η Νεϊτινγκέιλ στρώνεται αμέσως στη δουλειά: παρακαλεί τους λιγότερο άρρωστους νοσηλευόμενους να καθαρίσουν τον χώρο, αναγκάζει τους ιθύνοντες να φέρουν προμήθειες και οργανώνει το καθημερινό πρόγραμμα του νοσοκομείου. Η ίδια περιφέρεται ακούραστα όλη μέρα στους διαδρόμους, προστρέχοντας στην ανάγκη των αρρώστων και τραυματισμένων, ενώ το βράδυ κυκλοφορεί με μια λάμπα για να ελέγχει την κατάσταση των ασθενών. Οι στρατιώτες, συγκινημένοι από το ειλικρινές ενδιαφέρον και την αστείρευτη προσφορά της, την αποκαλούν «Κυρία με τη Λάμπα» και «Άγγελο της Κριμαίας», ενώ χάρη στη δράση της ο δείκτης θνησιμότητας του νοσοκομείου μειώνεται κατά 2/3!

Πέρα βέβαια από τη δραστική βελτίωση των συνθηκών υγιεινής, ο Ναϊτινγκέιλ έκανε και κάτι ακόμα: εγκαινίασε μια σειρά από υπηρεσίες για τους τροφίμους, μεταμορφώνοντας καθοριστικά την παραμονή τους στο νοσηλευτικό ίδρυμα. Η «ειδική κουζίνα» έκανε την εμφάνισή της για ασθενείς με ιδιαίτερες διατροφικές ανάγκες, την ίδια ώρα που συνέλαβε την ιδέα του «χώρου πλύσης», ενός πλυσταριού δηλαδή για να έχουν οι ασθενείς καθαρά σεντόνια και προσόψια. Ταυτόχρονα, φτιάχνει αίθουσα διδασκαλίας και βιβλιοθήκη για την «πνευματική διέγερση» των νοσηλευομένων, αλλάζοντας άρδην την ίδια την έννοια του νοσοκομείου.

Αλλαγές στη δομή του στρατού και φήμη



Βασισμένη στις εκτενείς παρατηρήσεις που έκανε κατά τον Πόλεμο της Κριμαίας, η Ναϊτινγκέιλ συγγράφει μια λεπτομερέστατη έκθεση 830 σελίδων (Notes on Matters Affecting the Health, Efficiency and Hospital Administration of the British Army), στην οποία αναλύει την εμπειρία της και προτείνει μέτρα για τον ρεφορμισμό της λειτουργίας του στρατιωτικού νοσοκομείου. Το βιβλίο θα πυροδοτούσε έναν πυρετό αναδιάρθρωσης της διοικητικής δομής του υπουργείου Πολέμου, την ίδια στιγμή που ανάγκασε τους επιτελάρχες να ιδρύσουν μια ανεξάρτητη δομή το 1857, τη Βασιλική Επιτροπή για την Υγεία του Στρατεύματος, για να ασχοληθεί εκτενώς με τα θέματα που έφερε στο φως η Ναϊτινγκέιλ.

Η ίδια παρέμεινε στην Κριμαία για 1,5 χρόνο, μέχρι το καλοκαίρι του 1856 όταν και πήραν τέλος οι εχθροπραξίες, και κατόπιν επέστρεψε στο πατρικό της στην Αγγλία. Προς μεγάλη της έκπληξη, στην πατρίδα έγινε δεκτή ως ήρωας πολέμου, παρά το γεγονός ότι αυτό δεν άρεσε καθόλου στη σεμνή και ταπεινή νοσοκόμα.

Η βασίλισσα της Αγγλίας παρασημοφορεί τη Φλόρενς για τα κατορθώματά της με μια εγχάρακτη καρφίτσα, που θα έμενε έκτοτε γνωστή ως «Nightingale Jewel», και ένα γενναίο οικονομικό μπόνους βεβαίως 250.000 λιρών από τη βρετανική κυβέρνηση!



Η νοσοκόμα θα χρησιμοποιούσε φυσικά τα χρήματα για «καλό σκοπό»: το 1860 χρηματοδοτεί την ανέγερση του Νοσοκομείου St. Thomas στο Λονδίνο και την ομώνυμη Σχολή για Νοσηλευτικό Προσωπικό, που λειτούργησε στις εγκαταστάσεις του ιδρύματος και θα άλλαζε μια για πάντα τον τρόπο που ασκούνταν τα νοσηλευτικά καθήκοντα. Η φήμη της ήταν πλέον τεράστια, με την ίδια να γίνεται λαϊκή ηρωίδα: ποιήματα, τραγούδια και θεατρικά έργα γράφονται για να την υμνήσουν, με τα νεαρά κορίτσια να ονειρεύονται πλέον μια καριέρα νοσοκόμας!

Στη σχολή της φοιτούσαν δίπλα-δίπλα γυναίκες από την εργατική και την ανώτερη τάξη, καθώς η νοσηλευτική είχε γίνει πια ευγενές επάγγελμα: χάρη στη Ναϊτινγκέιλ, η νοσοκόμα εγκαθιδρύθηκε στις συνειδήσεις της βρετανικής κοινωνίας ως λειτούργημα...

Κατοπινά χρόνια



Όντας στην Κριμαία, η Ναϊτινγκέιλ κόλλησε τον διαβόητο «πυρετό της Κριμαίας», από τον οποίο δεν ανέρρωσε πλήρως ποτέ. Μέχρι τα 38 της χρόνια, θα ήταν πλέον κλινήρης και κατάκοιτη, κατάσταση στην οποία και θα παρέμενε μέχρι το τέλος της ζωής της.

Γεγονός που δεν σήμαινε βεβαίως ότι θα εγκατέλειπε το θεάρεστο έργο της! Τουναντίον, έβαλε σκοπό να βελτιώσει ακόμα περισσότερο τις υγειονομικές συνθήκες και να ανακουφίσει τον πόνο του πάσχοντα ανθρώπου, συνεχίζοντας τις προσπάθειες από το κρεβάτι. Εκεί υποδεχόταν τους διακεκριμένους προσκεκλημένους και τους πολιτικούς που συνέρρεαν για να τη συμβουλευτούν, κηρύσσοντας πάντα το μήνυμα της άμεσης ανάγκης για υγειονομικό ρεφορμισμό.



Το 1859, εκδίδει το βιβλίο «Notes on Hospitals», το οποίο επικεντρώνεται στα πολιτικά νοσοκομεία και τον ιδανικό τρόπο λειτουργίας τους. Κατά τη διάρκεια του Αμερικανικού Εμφυλίου μάλιστα η Φλόρενς θα χρησιμοποιηθεί ως σύμβουλος και από τις δύο αντιμαχόμενες πλευρές για το πώς να στηθούν καλύτερα τα στρατιωτικά νοσοκομεία στο πεδίο της μάχης.

Οι συμβουλές και η αυθεντία της στα ζητήματα της περίθαλψης θα χρησιμοποιηθούν περαιτέρω ως οδηγός για το υγειονομικό σύστημα της Ινδίας, τόσο το πολιτικό όσο και το στρατιωτικό, παρά το γεγονός ότι η ίδια δεν είχε επισκεφθεί ποτέ τη χώρα.

Το 1908, σε ηλικία 88 ετών, της απονέμεται το παράσημο τιμής από τον βασιλιά Εδουάρδο, ενώ τον Μάιο του 1910 λαμβάνει συγχαρητήριο τηλεγράφημα από τον βασιλιά Γεώργιο για τα 90ά της γενέθλια...

Θάνατος και κληρονομιά



Στις 12 Αυγούστου 1910, η κατάσταση της υγείας της χειροτέρευσε, με την ίδια να φεύγει από τη ζωή την επόμενη μέρα, 13 Αυγούστου, στο σπίτι της στο Λονδίνο. Χαρακτηριστικό της σεμνότητάς της, ζήτησε μια λιτή και ήσυχη κηδεία, παρά την επιθυμία του κόσμου να τιμήσει τη μνήμη της γυναίκας που αφιερώθηκε ακούραστα στην πρόληψη της ασθένειας και στην αξιοπρεπή νοσηλεία του φτωχού και του πάσχοντα.

Σεβόμενοι την επιθυμία της, οι οικείοι αρνήθηκαν την κήδευσή της δημοσία δαπάνη, ενταφιάζοντας σεμνά την «Κυρία με τη Λάμπα» στον οικογενειακό τάφο στο Αβαείο του Ουέστμινστερ.

Το Μουσείο Φλόρενς Ναϊτινγκέιλ, που βρίσκεται στο σημείο που ήταν κάποτε η περίφημη νοσηλευτική σχολή της, φιλοξενεί σήμερα περισσότερα από 2.000 εκθέματα που τιμούν τη μνήμη και τη ζωή του «Αγγέλου της Κριμαίας»...

Πηγή:newsbeast.gr

Δείτε ποιες ασφαλιστικές εταιρίες λειτουργούν στην Ελλάδα στην ασφάλιση αυτοκινήτων

Συνολικά 42 εταιρίες, με εγκατάσταση στην Ελλάδα ( Ελληνικές και Πολυεθνικές ) , με καθεστώς Ελεύθερης Παροχής Υπηρεσιών , με Υποκαταστήματα ,και Αλληλασφαλιστικοί συνεταιρισμοί δραστηριοποιούνται στην ασφάλιση του αυτοκινήτου . Όπως προκύπτει από τα στοιχεία του μητρώου μελών του Επικουρικού Κεφαλαίου Ασφάλισης Αυτοκινήτου ,( αναρτημένο στην ιστοσελίδα του)που είναι υποχρεωτική η εγγραφή για τις εταιρίες ( με οποιοδήποτε καθεστώς λειτουργίας ) που ασφαλίζουν αυτοκίνητα, προκύπτει ότι οι 25 είναι Ασφαλιστικές Εταιρίες με έδρα την Ελλάδα οι 8 Ελεύθερης Παροχής Υπηρεσιών , 5 με υποκαταστήματα καθώς 5 Αλληλασφαλιστικοί συνεταιρισμοί
Δείτε αναλυτικά την λίστα ανά κατηγορία

Ασφαλιστικές εταιρίες
1. ALLIANZ ΕΛΛΑΣ Α.Α.Ε.
2. AXA ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ Α.Ε.
3. ERGO ΑΝΩΝΥΜΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΖΗΜΙΩΝ
4. EUROLIFE ERB Α.Ε.Γ.Α.
5. GENERALI HELLAS A.A.E.
6. GROUPAMA-ΦΟΙΝΙΞ Α.Ε.Α.Ε.
7. INTERASCO Α.Ε.Γ.Α.
8. INTERNATIONAL LIFE Α.Ε.Γ.Α.
9. Α.Ε.Γ.Α. ΑΣΦΑΛΕΙΑΙ Γ. ΣΙΔΕΡΗΣ A.E.
10. ΑΓΡΟΤΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ Α.Ε.
11. ΑΙΓΑΙΟΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ Α.Ε.
12. ΑΤΛΑΝΤΙΚΗ ΕΝΩΣΗ Α.Ε.Γ.Α.
13. ΔΥΝΑΜΙΣ Α.Ε.Γ.Α.
14. ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΙΣ Α.Ε.Ε.Γ.Α.-ΑΣΦΑΛΕΙΑΙ ΜΙΝΕΤΤΑ
15. ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΙΣΤΗ Α.Ε.Γ.Α.
16. ΕΥΡΩΠΗ ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ ΓΕΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΩΝ
17. Η ΕΘΝΙΚΗ Α.Ε.Ε.Γ.Α.
18. ΙΝΤΕΡΑΜΕΡΙΚΑΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΖΗΜΙΩΝ Α.Ε.
19. ΙΝΤΕΡΛΑΪΦ (INTERLIFE) Α.Α.Ε.Γ.Α.
20. ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ Α.Ε.Γ.Α.
21. ΝΕΟΣ ΠΟΣΕΙΔΩΝ Α.Ε.Α.Ε. (NP INSURANCE)
22. ΟΡΙΖΩΝ Α.Ε.Γ.Α.
23. ΠΕΡΣΟΝΑΛ ΙΝΣΟΥΡΑΝΣ Α.Ε.Γ.Α (PERSONAL INSURANCE)
24. ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ Α.Ε.Ε.Γ.Α.
25. ΥΔΡΟΓΕΙΟΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΚΑΙ ΑΝΤΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ
Ελεύθερης Παροχής Υπηρεσιών (ΕΠΥ)
1. AMTRUST EUROPE LTD
2. ELITE INSURANCE COMPANY LIMITED
3. ENTERPRISE INSURANCE COMPANY PLC
4. EURO INSURANCE LTD
5. EUROINS INSURANCE PLC
6. EVOLUTION INSURANCE COMPANY LIMITED
7. QUDOS INSURANCE A/S
8. SOCIETATEA DE ASIGURARE-REASIGURARE CITY INSURANCE SA
Με υποκαταστήματα στην Ελλάδα
1. AIG EUROPE LIMITED
2. ALPHA INSURANCE A/S
3. LLOYD’S
4. PRIME INSURANCE COMPANY LIMITED
5. HD INSURANCE LTD
Ασφαλιστικοί Συνεταιρισμοί
1. ΓΕΝΙΚΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΥΝ.ΠΕ.
2. ΔΕΥΤΕΡΟΣ ΑΛΛΗΛΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΣ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΙΔΙΟΚΤΗΤΩΝ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΒΟΡ.ΕΛΛΛΑΔΑΣ ΚΑΙ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΣΥΝ.ΠΕ
3. ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΣΤΙΚΩΝ ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ (Ο.Α.Σ.Θ.)
4. ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟΣ ΑΛΛΗΛ/ΚΟΣ ΣΥΝ/ΣΜΟΣ ΙΔΙΟΚΤΗΤΩΝ ΑΣΤΙΚΩΝ & ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΣΥΝ.Π.Ε
5. ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟΣ ΑΛΛΗΛ/ΚΟΣ ΣΥΝ/ΣΜΟΣ ΙΔΙΟΚΤΗΤΩΝ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΗΜ.ΧΡΗΣΕΩΣ ΣΥΝ.Π.Ε

ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΚΑΙ ΣΙΓΟΥΡΑ!

ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΚΑΙ ΣΙΓΟΥΡΑ!














 Τα τιμολόγια δεν υπόκεινται σε κριτήρια τιμολόγησης όπως ημερομηνία γέννησης οδηγού,έκδοσης διπλώματος,και έτους κατασκευής οχήματος και απαιτούν τα ελάχιστα δικαιολογητικά, τα οποία είναι η άδεια κυκλοφορίας και το δίπλωμα οδήγησης (επιπλέον βεβαίωση μισθοδοσίας για τους δημοσίους υπαλλήλους)τα οποία αποστέλλετε στα:
Fax: 211 850 2101 η στο e mail: karlaftisc@gmail.com
Για περαιτέρω διευκρινήσεις σχετικά με τις καλύψεις του πακέτου η συμπληρωματικές καλύψεις, τηλεφωνήστε στα 211 4039370 η 6938 009 777 
Εναλλακτικά στείλτε μήνυμα πατώντας ΕΔΩ

Πως θα δείτε online αν έχετε έγκυρο ασφαλιστήριο συμβόλαιο αυτοκινήτου

Τέθηκε από την 1 Μαΐου 2015 σε λειτουργία η online εφαρμογή, από το Κέντρο Πληροφοριών του Επικουρικού Κεφαλαίου Ασφάλισης Αυτοκινήτων, μέσω της οποίας κάθε κάτοχος αυτοκινήτου μπορεί να δει αν το ασφαλιστήριο συμβόλαιο του είναι για ισχύ και σε ποια ασφαλιστική εταιρία.
Η διαδικασία είναι απλή και ολοκληρώνεται με δύο βήματα.
Αρχικά πληκτρολογείτε την ηλεκτρονική διεύθυνση του Κέντρου Πληροφοριών www.hic.gr και σας εμφανίζεται η σχετική ιστοσελίδα ( εικόνα 1)

Στην συνέχεια κλικάρετε στο κίτρινο μπουτόν «Έλεγχος Ασφάλισης Αστικής Ευθύνης Οχήματος» και μεταβαίνετε στη σελίδα για την συμπλήρωση της ηλεκτρονικής φόρμας ( εικόνα 2)

Πληκτρολογώντας τον αριθμό κυκλοφορίας του οχήματος και το ΑΦΜ του κατόχου του ασφαλιστηρίου συμβολαίου θα σας εμφανίσει στοιχεία για την διάρκεια του συμβολαίου και την εταιρία που έχει κάνει την ασφάλιση.
Με αυτό τον τρόπο θα είστε σίγουροι ότι το ασφαλιστήριο συμβόλαιο σας είναι σε ισχύ.

Πηγή:asfalisinet.gr

Πώς το γυναικείο σώμα «κάνει χώρο» για το μωρό κατά την εγκυμοσύνη (διαδραστικό)

Κατά τους εννέα μήνες της εγκυμοσύνης παρατηρούνται εξωτερικά αρκετές αλλαγές στο γυναικείο σώμα. Όσο η κοιλίτσα μεγαλώνει, για παράδειγμα, το στήθος πρήζεται και η γυναίκα παίρνει μερικά παραπάνω κιλά.


Το θαύμα της γέννησης όμως συνεπάγεται και τρομερές αλλαγές εσωτερικά, καθώς τα διάφορα όργανα στο σώμα της γυναίκας «αναδιοργανώνονται» ώστε να υπάρχει ο απαραίτητος χώρος για να αναπτυχθεί το έμβρυο.

Το Μουσείο Επιστήμης και Βιομηχανίας του Σικάγο σχεδίασε ένα διαδραστικό εργαλείο που παρουσιάζει πώς αλλάζει εσωτερικά το γυναικείο σώμα ώστε να «χωρέσει» το αναπτυσσόμενο έμβρυο.

Πατήστε επάνω στην εικόνα για να εξερευνήσετε το διαδραστικό εργαλείο στην επίσημη ιστοσελίδα του Μουσείου.

Περίπου στις 24 εβδομάδες της κύησης παρατηρούνται πλέον σημαντικές μεταβολές. Το συκώτι έχει μετακινηθεί προς τα επάνω και το στομάχι πιέζεται αισθητά, ενώ η καρδιά της μητέρας λειτουργεί πιο εντατικά.
Κατά το τελευταίο τρίμηνο της κύησης, οι πνεύμονες συμπιέζονται και μετακινούνται προς τα επάνω, ενώ και το έντερο αλλάζει θέση και πιέζεται η ουροδόχος κύστη.

Πατήστε ΕΔΩ  για να δείτε το video
 Πηγή:omned.gr

"Άρχισαν τα όργανα" στα νοσοκομεία- Μπαράζ διαμαρτυριών στο ΓΝΑ "Ευαγγελισμός"

Το "κύμα" διαμαρτυρίας ξεκίνησε με επισχέσεις ειδικευομένων που, ως πιο χαμηλά στην κλίμακα μισθοδοσίας, υποφέρουν και περισσότερο από την καθυστέρηση στην πληρωμή των εφημεριών. Πήρε διαστάσεις με την συμμετοχή ακι ειδικών γιατρών σε νοσοκομεία όλης της χώρας. Και τώρα γίνονται και πολλαπλές με νοσοκομεία όπως είναι ο "Ευαγγελισμός" να δημοσιοποιούν "πρόγραμμα" διαμαρτυριών...

της Μαρίας Τσιλιμιγκάκη
Όλο περισσότερες, συχνές και έντονες είναι ο εκδηλώσεις απογοήτευσης των εργαζομένων στα δημόσια νοσοκομεία καθώς ούτε προσωπικό βλέπουν να φτάνει σε αυτά για να τα στηρίξει, ούτε τα δεδουλευμένα που τους χρωστούν...

Αντίθετα, τα υλικά και τα φάρμακα λιγοστεύουν, ο κόσμος που έχει ανάγκη από δημ΄σοια δωρεάν περίθαλψη συνεχώς αυξάνει και οι ίδιοι έχουν ξεπεράσει τα όρια κόπωσης και αντοχής.

Στον "Ευαγγελισμό", ο δραστήριος ούτως ή άλλως σύλλογος εργαζομένων ανακοίνωσε σήμερα σειρά εκδηλώσεων διαμαρτυρίας και έδωσε στην δημοσιότητα τα αιτήματά του.

Διαβάστε εδώ την ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων στον Ευαγγελισμό:
Το Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΕΝΕ στη σημερινή του συνεδρίαση αποφάσισε:
1. ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ την Παρασκευή 8 Μαΐου για όλο το προσωπικό από 8πμ έως 11πμ. Συγκέντρωση στα επείγοντα στις 9πμ και στη συνέχεια παράσταση διαμαρτυρίας στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους. ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

- Να πληρωθούν εδώ και τώρα τα δεδουλευμένα μηνών που οφείλονται σε στο προσωπικό (εφημερίες γιατρών, υπερωρίες – νύχτες - αργίες του μη ιατρικού προσωπικού). Στηρίζουμε την επίσχεση εργασίας που ήδη κάνουν εκατοντάδες συνάδελφοι γιατροί (ειδικευμένοι & ειδικευόμενοι) και καλούμε και τους υπόλοιπους συναδέλφους όλων των ειδικοτήτων να συμμετάσχουν, καθώς θεωρούμε απαράδεκτη την απλήρωτη εργασία που τείνει να γίνει καθεστώς και στα δημόσια νοσοκομεία.

-Μαζικές προσλήψεις ΜΟΝΙΜΟΥ προσωπικού εδώ και τώρα! Την ίδια στιγμή που πάνω από 30.000 υγειονομικοί έχουν συνταξιοδοτηθεί την τελευταία 5ετία με μηδενική αναπλήρωση, τη στιγμή που εξακολουθούν να κλείνουν κλινικές νοσοκομείων πανελλαδικά λόγω της έλλειψης προσωπικού και ειδικότερα, στον Ευαγγελισμό έχουμε πλέον υπερβεί κάθε όριο απ’την κατακόρυφη εντατικοποίηση της δουλειάς, χιλιάδες συνάδελφοι υγειονομικοί ζουν τον εφιάλτη της ανεργίας ή μεταναστεύουν μαζικά. Οι επαναλαμβανόμενες εξαγγελίες για προσλήψεις μέσα στο 2015πέρα απ’το ότι είναι σταγόνα στον ωκεανό, δεν έχουν σε καμιά περίπτωση δρομολογηθεί για προκήρυξη (δεν υπάρχει ούτε σχετική Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου, ούτε καν πρόβλεψη χρηματοδότησης). Κραυγαλέο παράδειγμα η πρόσφατη έναρξη λειτουργίας των νέων χειρουργείων όπου λόγω της μεγάλης έλλειψης προσωπικού λειτουργούν οι μισές από τις 15 υπερσύγχρονες χειρουργικές αίθουσες με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τους αρρώστους και τους υγειονομικούς.

- Έκτακτη επιχορήγηση του νοσοκομείου απ’τον κρατικό προϋπολογισμό και πρόσθετη επιχορήγηση για κάλυψη νοσηλείας και εξετάσεων των ανασφάλιστων, καθώς θεωρούμε απαράδεκτο να καλύπτονται από ίδια έσοδα του νοσοκομείο (στη λογική της ιδιωτικής επιχείρησης).

Καλούμε κάθε συνάδελφο αλλά και άλλους φορείς να συμπαρασταθούν στον δίκαιο αγώνα μας για να διεκδικήσουμε μαζί αποκλειστικά δημόσιο δωρεάν σύστημα υγείας χωρίς επιχειρηματική δράση.
2. Την Τρίτη 12 Μάη, παγκόσμια μέρα νοσηλευτή – νοσηλεύτριας, διοργανώνουμε στο αμφιθέατρο - δώμα του Ευαγγελισμού από 12.30μμ έως 3μμ εκδήλωση – ημερίδα με θέμα «εργασιακή εξουθένωση των υγειονομικών – ζητήματα υγείας και ασφάλειας στο Νοσοκομείο»
3. Την Πέμπτη 14 Μάη στις 7μμ συμμετέχουμε στο συλλαλητήριο για την υγεία μπροστά στο Υπουργείο Υγείας που διοργανώνουν μαζικοί φορείς της Δυτικής Αττικής.
4. Την Τετάρτη 20 Μάη συμμετέχουμε μαζικά στην 24ωρη πανελλαδική πανυγειονομική ΑΠΕΡΓΙΑ.
Το Δ.Σ. του ΣΕΝΕ
Ο Πρόεδρος Η Αναπλ.Γραμματέας
ΗΛ.ΣΙΩΡΑΣ Τ.ΕΥΑΓΓΕΛΟΠΟΥΛΟΥ

Πηγή:iatropedia.gr